訪談＿中國政府網

本網首頁　|　今日中國中國概況國家機構政府機構法律法規政務要聞公文公報政務互動政府建設人事任免新聞發佈部門服務

　　近日，國務院公佈施行《勞動合同法實施條例》（以下簡稱《條例》），受到廣大網友高度關注。為介紹《條例》立法背景、解讀主要內容，2008年9月27日15時，人力資源社會保障部勞動關係司司長邱小平和法規司副司長芮立新接受中國政府網專訪，就“落實《勞動合同法實施條例》，保護勞動者合法權益”與網友在線交流。
　　歡迎網民踴躍提問，積極參與！[提問與點評]

主　題：	落實《勞動合同法實施條例》，保護勞動者合法權益
時　間：	2008年9月27日(星期六)15時
嘉　賓：	人力資源社會保障部勞動關係司司長邱小平人力資源社會保障部法規司副司長芮立新

·	貫徹落實勞動合同法實施條例電視電話會議召開
·	中華人民共和國勞動合同法實施條例單行本出版
·	中華人民共和國勞動合同法實施條例

訪談摘要 >>

·用人單位應當與試用期內的勞動者訂立書面勞動合同

·違法解除或終止勞動合同只支付賠償金不用再給經濟補償

·《勞動合同法》頒布實施對企業的用工成本影響有限

·用工超1個月不滿1年不簽合同的用工單位需支付兩倍工資

·實施條例專門對勞動者訂立書面勞動合同提出相應要求

·員工是否“嚴重失職”應根據具體的案例來判斷

·用人單位應合理確定計件勞動者其勞動定額和計件報酬標準

·人力資源社會保障部將制定規範勞務派遣的專門措施

·勞動合同法實施條例依據一致性協調性和可操作性原則