福建省政府日前印發實施《關於進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》，出臺一系列舉措，促進全省中小學教師隊伍結構優化，解決農村教師結構性短缺等問題，有效保護教師合法權益。

    根據該意見，福建在全國率先提出將縣鎮、農村義務教育學校教職工編制標準提高到城市學校水平。城市、縣鎮、農村初中學校統一按員生比1：13.5配備教職工；在校生200人以上的小學按員生比1：19.5配備教職工，在校生31至200人的按班師比1：1.7配備教師，在校生10至30人的至少配備2名教師，在校生10人以下的配備1名教師。新的編制標準執行後，前3年全省先核增6500個編制，優先用於補充農村小學緊缺學科教師，使所有農村小學都能開齊開足國家規定的課程。

    福建省還將實施農村緊缺師資代償學費計劃。各級財政對到農村校服務的大學畢業生可實行代償學費制度。凡具備相應教師資格的本科畢業生到福建省一般轉移支付縣（市）和閩清、東山、南靖縣鄉鎮（不含縣級政府所在鎮）及以下的農村中小學任教，服務期5年，按每人每年5000元計算，逐年退還學費，連續退費4年，所需經費由省級財政承擔。

    此外，福建省還要求，實施城鎮中小學教師農村學校任（支）教服務期制度。從2009年起，城鎮中小學教師評聘中、高級教師職務應有農村學校任（支）教1年或薄弱學校任教3年以上的經歷，其中城鎮義務教育學校40周歲以下（含40周歲）教師評聘高級教師職務應有農村學校任（支）教2年以上的經歷。