新華社呼和浩特１０月８日專電（記者 李雲平）記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古日前發佈２０１２年企業和部分行業工資指導線，確定今年內蒙古企業貨幣工資增長基準線為１４％、預警線為１８％、下線為４％。

    今年，內蒙古農林牧漁業工資增長基準線為１２％，採礦業工資增長基準線為１６％，製造業工資增長基準線為１３％，電力、燃氣及水的生産和供應工資增長基準線為１１％，建築業工資增長基準線為１５％，交通運輸、倉儲及郵政業工資增長基準線為１２％，信息傳輸、計算機服務和軟體工資增長基準線為１２％，批發和零售業工資增長基準線為１３％，住宿和餐飲業工資增長基準線為１３％，金融業工資增長基準線為１５％，房地産業工資增長基準線為１４％，租賃和商務服務業工資增長基準線為１４％，居民服務和其他服務業工資增長基準線為１５％。

    內蒙古明確規定：企業除因生産經營嚴重困難、經濟效益明顯下降並履行必要的民主程序可零增長或適當負增長外，每年要保證職工貨幣工資適度增長。職工在法定規定工作時間內提供正常勞動，企業支付給職工貨幣工資不得低於頒布的當地最低工資標準。

    從２００９年開始，內蒙古每年發佈企業工資增長指導線，以逐步完善企業工資正常增長機制，調節社會收入差距。