如果企業一年中工傷事故多，那麼，下一年該企業就要多繳工傷保險費，反之則可以少繳費。11月30日，記者從深圳市勞動和社會保障局召開的“工傷保險浮動費率暫行辦法論證會”上獲悉，深圳將實行工傷保險浮動費率制，目的在於通過經濟杠桿來促使用人單位重視工傷預防。

    據介紹，目前深圳的工傷保險按照行業風險分類繳費：第一類是低風險行業，如服務業、銀行業等，第二類是製造業和建築業等高風險行業，第三類是石油加工、化工原材料行業，三類行業的保險費分別按本單位職工工資總額從0.5％到1.5％不等繳費。

    為進一步提升工傷預防水平，深圳擬在現行的工傷保險行業差別費率基礎上實行浮動費率機制，並制定了《深圳市工傷保險浮動費率暫行辦法（草案）》。根據《辦法（草案）》，上年度工傷保險費收支率在30％～100％的用人單位，繳費費率保持不變；上年度工傷保險費收支率在0～10％，以及在10％～30％的用人單位，在原繳費費率的基礎上，可向下浮動兩個費率檔次，這意味著單位可少繳費；上年度工傷保險費收支率在100％～150％，以及150％以上的用人單位，在原繳費費率的基礎上，可向上浮動一個費率檔次，這意味著單位須多繳費。另外，工傷事故率較高的企業，也要在原繳費費率的基礎上，向上浮動相應費率檔次，並以此作為當年該企業工傷保險費的繳費費率。

    目前，深圳共有7.6萬家單位參加了工傷保險。據介紹，實行浮動費率機制後，11％的事故多發企業繳費將上升20％或50％。同時，32％的未發生事故或事故率低的企業繳費將下降20％或50％。同時，通過費率下浮，每年可減輕超過2.4萬多家參保單位的保費負擔，還將降低工傷保險基金的結余幅度，每年減少工傷保險基金結余8000萬元左右。有專家認為，工傷保險浮動費率制通過費用杠桿來促使用人單位注重工傷預防，將促進深圳工傷預防長效機制的建立。