新華社瀋陽５月２７日電（記者 石慶偉）幾年前，遼寧許多下崗失業職工還為個人命運變遷和生存問題而擔心，而如今，一個獨立於企事業之外、覆蓋廣泛的新型社保體系逐漸形成，不僅解決了職工的後顧之憂，而且使百姓提高了生活質量，增添了幸福感。

    遼寧省政府最新統計數據顯示，全省累計已有１８０萬名職工從隱性失業向失業保險並軌，社會保障覆蓋面從原來的國企職工擴大到城鎮各類企業職工，養老保險參保人數超過７５０萬人，醫療保險參保人數逾９００萬人，養老金社會化發放率達到１００％，每一名退休職工每月都能從銀行及時足額領到養老金。隨著社會發展和物價指數的變化，養老金標準逐漸提高，今年遼寧籌集１２０多億元資金，繼續提高企業離退休人員養老金水平。

    據遼寧省勞動和社會保障廳分析，社保體系的完善和保險品種的增多，表明越來越多的群眾享受到發展和振興的成果，以養老保險為重點,醫療、失業、工傷、生育等基本保險逐步推開，瀋陽等市還整合這五大險種，各項數據集中統一管理，建立市、區、街道、社區四級信息網絡系統，形成規範的業務管理體系和嚴密的基金監督體系。今年遼寧將以非公有制經濟組織、城鎮個體工商戶和靈活就業人員為重點，進一步擴大養老保險覆蓋範圍，逐步解決國有困難企業退休人員的醫療保險問題。針對年齡大、勞動技能低的大齡人員就業困難、工資收入低的實際情況，今年遼寧籌資３０億元專項資金，用來購買公益性崗位、為就業困難人員提供工資補貼和各類社保補貼。

    為了提高退休職工收入水平，遼寧在有條件的企業中推廣企業年金制度，職工退休時，可從企業年金的個人賬戶中一次或定期領取企業年金。全省已有８０多戶企業建立了規範的企業年金制度，基金規模超過４０００萬元，對提高企業離退休人員的預期生活水平、增強企業人才競爭力發揮著重要作用。據遼寧省有關部門介紹,在逐步完善城鎮社會保障體系的同時，遼寧今後將社會保障網絡向農村延伸，以統籌城鄉發展、縮小工農差別。大連市全面建立和完善農村社會保障制度，重點解決失地農民老有所養問題，全市已收繳保險費２億多元，有１萬多名農民按月領取養老金。