日前，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》，劍指文山會海、“辦事難”、公款吃喝、形象工程等7個方面的突出問題。嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律，反“四風”攻堅戰號角吹響之際，引起社會各界強烈共鳴。

    反“四風”、樹新風，也是近期各級領導幹部念茲在茲的重大課題。隨著教育實踐活動深入推進，不乏“亮醜揭短”的民主生活會，觸及靈魂的對照檢查材料，開誠布公的自我剖析，讓不少領導幹部或多或少地出了些汗，有人深夜捫心自問，寫到“幾次流淚”。

    不過，流汗或流淚，都還不是最終目的。查擺問題是為了解決問題，領導幹部的深切之思、痛切之情，還得落到百姓反映強烈的突出問題上來。治理“四風”，既要攬鏡自照，也要用好群眾這面明鏡。

    比如，最近一段時間，一些地方和部門暴露的問題不可忽視。有群眾辦個異地養老保險轉移和退休手續，近3個月在市縣兩地跑了11趟，辦事如此折騰人，豈不是官僚主義的典型症狀？一些領導幹部一邊檢查“四風”，一邊又在製造新的文山會海，如此怪圈何時才能走出來？一些地方的豪華辦公樓更是讓百姓瞠目結舌，動輒投資數十億，還有什麼“世界之最”的響亮名頭，百姓輕易進得了這樣的“衙門”？

    多一點現實觀照，多一些群眾視角，我們對不良作風的反復性、頑固性就會有更深的認識。這也反過來説明，“四風”改沒改，百姓説了算。要動真格，就要看百姓反映強烈的問題是否真的解決了，群眾反感的不良現象是否遏止了。

    心中有群眾，反“四風”就有了力量，一則是壓力，一則是動力。作風建設既要治標也要治本，順應群眾期待，讓人民真正滿意，既看專項整治“攻堅戰”的成果，也看管理和服務的常態。此前的不少經驗和教訓告訴我們，“四風”積弊已久，如果不紮緊制度的籠子，不用機制規範權力的運行，就可能導致不良作風的“隱形”生存、反彈回潮。正如一位領導同志指出的，改作風是全面深化改革的重要內容，涉及權力運行和利益調整，本身是一場深刻的改革。

    管住亂吃的嘴、亂跑的腿、亂伸的手、亂建的樓，讓勤儉務實之風傳播開來，從表面看是約束和規範幹部個人的行為，從深層看，則意味著觀念變革、制度創新和權力規範。加快行政審批制度、財政制度、公務接待制度、信息公開制度等各項制度建設，就能從根本上剷除“四風”滋生的土壤、增強對不良風氣的免疫力。

    從這個意義上説，反“四風”是一場脫胎換骨的自我革命，針對“四風”的攻堅戰，也是一場改革攻堅戰，是對我們改革精神、勇氣和智慧的一次檢驗。而這，比流汗、流淚要艱難得多，也痛苦得多。從嚴治黨，民之所望，政之所興，我們只有不畏艱難深化這方面的改革，才能進一步凝聚黨心民心，牢記共産黨人執政興國的出發點：為人民服務。

    過去，我們有“三大紀律八項注意”，那樸實的制度，其主旨就是把人民高高舉過頭頂，各級幹部嚴格自律，甘當“勤務員”。唯其如此，黨和人民才能緊緊抱成一團，激發無窮偉力。就連蔣介石也不得不驚嘆共産黨的隊伍“對人民毫無騷擾，有因餓取食土中蘿蔔者，每取一頭，必置銅元一枚于土中。”這樣的仁者之師、人民政黨，何堅不摧，何功不克？今天，面對改革發展的難題與挑戰，共産黨人需要新時期的“三大紀律八項注意”，用更加科學而完善的制度實現自我凈化、自我革新，繼續與人民同甘共苦、團結奮鬥，方能取得歷史征程中我們這一棒的優異成績。這是90多年不變的黨心，也是13億人殷切的民心。