新華社北京３月６日電（記者 胡星、閆起磊）針對當前我國兒科醫生缺口不斷增大，兒科醫學人才流失情況嚴重的現狀，全國人大代表、貴州遵義醫學院附屬醫院兒科主任束曉梅呼籲“拯救兒科”，她建議通過政府調節等方式，引導兒科醫學人才的就業選擇，做到“人盡其用”。

束曉梅代表説，兒科是一個專業性很強的科室，“如果沒有經過兒科醫學的培訓，醫生有時甚至問診都問不出來”，但當前我國兒童醫院以及綜合醫院裏的兒科現狀卻令人堪憂，存在勞動強度大、風險高、糾紛多等特點。

她舉例説，北京兒童醫院日最高門診量超過１萬人次，平均一個醫生一天看１００多個病人。在遵義醫學院附屬醫院，兒科的２２個醫生最多一天要看６００多個病人。“病人等兩三個小時，醫生看三五分鐘”“醫生很累但病人家屬很生氣”的現象非常普遍，兒科成了醫患糾紛較多的科室。

“我１９８４年開始在兒科工作，那時很多醫生嚮往兒科。但現在不僅兒科專業的畢業生選擇別的工作，從事兒科的醫生也紛紛轉專業。”束紅梅代表説，由於缺乏安全感、沒有成就感，近幾年遵義醫學院附屬醫院兒科有６名醫生離開。別的科室招收高校畢業生，報考門檻都是碩士以上，兒科設定在本科都招不到人。

束曉梅代表認為，“拯救兒科”需要培養人才和留住人才。一方面增加兒科醫生培養基金，對醫生進行規範化系統化的培養。另一方面，由於兒科公益性較強，建議政府通過行政調節，負擔兒科醫生的大部分工資，這樣既能引導兒科醫學人才的就業選擇，還能有效避免兒科醫生流失。