引智工作是吉林省深化改革，擴大經濟、文化等方面交流的一項重要內容。近兩年來，吉林省引進境外智力工作取得了較大成績，共聘請境外各類專家1.74萬人次。

    吉林省引進境外專家涉足領域廣泛，遍及企事業單位、機關和社會團體、大型建設項目等。由於各領域的客觀特點，境外專家集中分佈于教育和工業行業中。境外專家來源分佈廣泛又相對集中，遍佈于6大洲幾十個國家，多數集中在韓、德、美、日、俄等國家，其中韓、德、美三國專家佔到總數量的近七成。此外，引進渠道多樣化。按長短期和類別劃分，聘用渠道各有側重。長期專家中，合同聘請居多；短期專家中，項目技術服務居多。經濟技術管理類專家中，項目技術服務居多；科教文衛類專家中，合同聘請居多。

    下一步，吉林省將根據境外智力發展主要指標、境外智力隊伍建設、重點領域人才資源和境外智力發展基本情況，制定科學合理的境外智力引進規劃。鼓勵各大國有機構、各類企業和園區拓寬視野、加大投入，面向海內外引進和重用優秀人才，推動地方深入實施各類創新創業人才引進計劃，形成重點突出、導向明確、層次清晰的境外高層次人才引進工作體系。

    同時，在引進境外智力上注重向“高層次”和“實用性”轉變。圍繞創新型社會建設的需要，大力引進高層次創新型科技專家；圍繞發展現代産業體系的需要，大力引進産業領軍人才和經濟發展重點領域急需緊缺專家；圍繞社會主義新農村建設的需要，大力引進農業科技領軍人才和急需緊缺專家；圍繞推進經濟結構和産業結構調整的需要，大力引進現代服務業急需緊缺專家；圍繞構建社會主義和諧社會的需要，大力引進社會發展重點領域急需緊缺專家。（記者 王子陽 通訊員 徐自輝）