雲南省博物館在新館即將建成對公眾開放之際，迎來了新的運營機制。近日，省博物館首屆理事會成立並召開第一次會議，標誌著雲南省首家實行法人治理結構新機制的文化事業單位正式啟動。這是雲南省進一步深化文化體制改革、推動全省事業單位法人治理結構建設試點工作邁出的重要一步。

    雲南省博物館是省文化廳直屬財政全額撥款的公益性文化事業單位，是全國和雲南省事業單位法人治理結構建設試點單位，也是目前我國僅有的兩家博物館改革全國試點單位之一。在中央編辦、文化部、省編辦、省財政廳、省人社廳等有關部門的支持下，省博物館積極探索文化改革，先行先試，從2012年起著手法人治理結構建設工作，以新成立的首屆理事會為起點，建立起以理事會為決策和監督機構、博物館管理層為執行機構的相對獨立的運行機制，逐漸實現政事分開、管辦分離。

    這一改革，在組織、制度、管理、服務等方面實現了多個創新。組織創新，建立理事會作為決策機構和監督機構，理事會由舉辦單位和相關政府部門代表、社會服務對象代表和社會人士代表、省博物館幹部職工代表3個部分構成，博物館管理層為執行機構，形成相對獨立、彼此制衡的運行機制，逐步消除事業單位的行政化管理，進一步落實省博物館的法人自主權。制度創新，理事會負責本單位的發展規劃、財務預決算、重大業務、章程擬訂和修訂等決策事項，依照有關規定履行監督職能。管理創新，制定《雲南省博物館章程》，作為理事會和管理層的運行規則，中層幹部全部實行競聘上崗，嚴格實行管理幹部任期目標管理責任制。人事創新，理事會理事長由舉辦單位委任，副理事長由理事會選舉産生並由理事會聘任，管理層實行館長負責制，館長作為單位法人，由理事長提名，理事會選舉。服務創新，向社會公開發展規劃、工作計劃、業務活動開展情況、經費收支和財務管理情況，進一步接受公眾監督，加強社會管理參與度，改善和提高公益服務水平。

    依託法人治理結構建設試點工作，省博物館將最終建立功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制，逐步實現“法人治理化、服務優質化、網絡數字化、評估社會化和管理科學化”建設目標，力爭成為西南領先、國內一流、在東南亞有重要影響的大型綜合性博物館。

    省老領導晏友瓊受聘為省博物館首屆理事會名譽理事長，省文化廳廳長黃峻任理事長。作為雲南省重大標誌性文化設施建設項目，省博物館新館即將建成並對公眾開放，新館佔地150畝，建築面積6萬多平方米，總投資6億元。（記者 黃華 李開義）