“高校畢業生就業難是轉型中的煩惱”——信長星眼中的上學、就業與創業 

新華社北京５月２１日電（記者徐博）“高校畢業生就業難是轉型中的煩惱。”人力資源和社會保障部副部長信長星在２１日召開的新聞發佈會上坦言，我國經濟正在轉型升級，高校的擴招、高校畢業生增加的速度快於經濟發展和新産業提供崗位數量的增長。

他認為，人的培養必然要先走一步，但限于當前的産業結構，相當多的崗位還是勞動密集型的低端崗位，跟高校畢業生需求之間産生了階段性的不匹配。

“高等教育的發展、高校的擴張、大學生數量的增加，為我們産業轉型升級做好了充足的人力資源儲備。”信長星説，“目前一些新産業領域的新崗位也在增長，比如説服務業，尤其是現代服務業，再如一些高新技術産業，新崗位都在增加。”

但是，跟高校畢業生的數量相比，還是相對不足。所以要解決好大學生就業問題，相當重要的一個方面，還是要推進産業的轉型升級，加快發展高新技術産業，加快發展現代服務業，信長星認為。

“在這個階段，肯定是人的培養要先於提供的崗位，不可能説提供了崗位，卻沒有足夠的人才，那會産生招工的困難。”信長星説，勞動者不能因為現在勞動密集型産業缺的普工多就放棄接受更多教育而提前進入勞動力市場。

“那樣可能暫時很容易找工作，但帶來的問題可能比現在接受教育但暫時就不了業帶來的問題還要大。”這位副部長説，“接受了高等教育，暫時就不了業，這只是階段性的、暫時的。先就業再擇業，將來産業發展、社會發展，會有適合的崗位。”

他強調，過早地中斷教育進入勞動力市場，在産業轉型升級之後，當面臨新一輪失業時，再接受新技能的能力、適應職業變化的能力就會相對較弱，就業可能更加難以解決。

談到大學生創業，信長星透露，我國計劃從２０１４年到２０１７年，通過各項政策扶持和創業服務，來扶持８０萬以上的大學生實現創業。他説，目前，我國大學生的創業率只有１％左右，跟國外比起來還是低，但差距本身就意味著潛力。

“一般來講，創業有兩類：一類是生存型的，一類屬於成長型的。”信長星説，“各類群體都有可能創造出成長型的企業來，但真正最有能力、最有潛力創造成長型企業的還是大學生等知識群體。”

他認為，要鼓勵創新、支持創業、褒獎創意、崇尚創造，營造氣氛，讓更多的大學生願意創業、敢於創業。要提高大學生的創業能力，開展創業培訓。提供創業的扶持，創辦企業之後繼續跟蹤扶持，在提高創業率的基礎上延長企業的存活期。

“同時，我們要營造褒獎成功、寬容失敗的氛圍。”信長星説，“創業必然有失敗有成功，創業者要正視市場的風險，做好市場的分析、預判。”