記者17日從吉林省政府新聞辦召開的發佈會上獲悉，上半年，吉林省人力資源和社會保障工作取得良好成效。截至6月末，全省城鎮新增就業36.52萬人，完成年計劃的73%，農村勞動力轉移就業376.02萬人，完成年計劃的96.4%。各項社會保險累計參保總人次3705.28萬，完成年計劃的99.6%。

    就業創業工程和富民工程進展順利。制定了新一輪高校畢業生就業創業政策，在全國率先開展了取消高校畢業生小額貸款“反擔保”試點，符合條件的創業大學生申請再就業小額貸款無須擔保。企業退休人員基本養老金待遇標準提高10%，月人均增加157元，城鄉居民醫療保險補貼由每人每年280元提高到320元。城鎮居民醫保年度最高支付限額由6萬元提高到16萬元；政策範圍內住院費用統籌基金平均支付比例由70%提高到75%；慢性病門診統籌新增30個病種，報銷比例不低於60%。

    各項改革任務有序推進。創新了就業創業體制機制，開展了擴大創業型城市、農村就業制度綜合改革、政府購買基層公共管理和社會服務、大學生就業“政校企”聯合體等8項就業創業改革試點。社會保障制度進一步完善。統一城鄉居民基本養老保險制度，城鄉居民享受居民養老保險相同待遇；建立城鄉養老保險制度銜接制度，符合條件的居民在城鄉之間流動，可以自由轉換養老保險關係。