科技是第一生産力，人才是第一資源。高層次人才匱乏，始終是制約河北省經濟社會發展的瓶頸。

著眼于建立一支高層次人才隊伍、推動河北科學發展，河北省從1999年開始實施高端人才支持計劃，重點支持省內科技領域領軍人才創新創業。至今，河北省已先後選拔了三批高端人才，其中5人已成功入選兩院院士。

一支具有國際視野和創新能力的高端人才隊伍在河北省不斷發展壯大，這為河北科學發展、綠色崛起提供了堅強的人才保證和智力支撐。

服務發展大局，科學定位高端人才培育目標

推動河北科學發展，離不開堅強的人才支撐，尤其是高端人才的引領。

1999年，省委、省政府在成立院士聯誼會的同時，決定實施《河北省兩院院士後備人才重點支持計劃》，每5年在省內專家隊伍中選拔15名院士後備人才進行重點支持。該計劃實施以來，全省共選拔了兩批30名院士後備人才。在支持期內，他們緊緊圍繞破解重大技術難題承擔重點科研項目，積極開展科研攻關，為提高河北省科技創新水平發揮了重要作用。其中，有5人當選為兩院院士。

在河北省科學發展、綠色崛起的關鍵時期，省委認識到，建設全面小康的河北、富裕殷實的河北、山清水秀的河北，必須高度重視和用好科技這個第一生産力，必須高度重視和用好人才這個第一資源，加快由要素驅動向創新驅動轉變。

著眼于打造一支拔尖的高端人才隊伍，省委、省政府對《河北省兩院院士後備人才重點支持計劃》進行了修訂完善，制定下發了《關於完善高端人才支持計劃的實施意見》，提出了高端人才的四大培養目標：入選中國科學院、中國工程院院士，入選“國家特支計劃傑出人才”；取得多項國家級高層次科研成果與獎勵；為全省經濟建設解決重大關鍵性技術難題；成為國內外知名的學科學術帶頭人，帶動形成高水平的國家級學科學術中心和科研創新平臺。

注重業績貢獻，樹立高端人才評價使用新導向

去年以來，省委、省政府提出選拔評價人才要把業績貢獻作為主要依據，在全省響亮地傳遞了評價人才“不唯論文、不唯學歷、不唯資歷身份”的時代聲音，鮮明地樹立了“以業績貢獻論英雄”的人才導向。

——把業績貢獻作為選拔高端人才的“指揮棒”。

承擔省部級以上重點科研項目101項、獲省部級以上獎項33項，擁有國家發明專利102項；建設科研團隊14個，領銜建立國家級重點實驗室2個、省部級重點實驗室13個，培養優秀青年人才400余人；通過科研成果轉化直接或間接創造經濟社會效益158億余元……

這是第二批高端人才在支持期內交出的成績單。經過考核，8名業績貢獻突出的支持人選進入第二個支持週期，樹立了鮮明的以業績貢獻評價人才的導向。

——把業績貢獻作為高端人才評選的“風向標”。

在第三批高端人才選拔評審中，河北省提出把科研成果的獲獎層次、數量及成果轉化情況，主持國家重點科研項目、獲得國家發明專利以及取得經濟社會效益情況作為重要衡量條件。經過參評人選徵求兩院院士意見、申報推薦、材料審查、綜合評審、公示等環節工作，28名各領域領軍人才成功入圍。

“省委、省政府以業績貢獻評價人才的新導向，給我們提供了前所未有的動力。”第三批高端人才入選者之一、河北醫科大學第三醫院院長張英澤説，科技工作者只有瞄準科技創新最前沿，走出象牙塔，走向主戰場，緊密結合經濟社會發展實際，緊密結合人民群眾最關注的問題，深入開展科技攻關，積極破解技術難題，才能真正推動河北科學發展，增進人民福祉。

完善配套措施，為高端人才創新創業保駕護航

據了解，河北省第三批高端人才支持人選共有36名，其中第二批高端人才延續支持人選8名，新評審選拔出支持人選28名。省委、省政府除對他們進行命名外，還將實施一系列配套支持措施，為其創新創業保駕護航。

強化培養服務。以“河北省院士聯誼會”為載體，聘請兩院院士與列入“支持計劃”的高端人才對口進行幫扶，不定期召開院士與高端人才座談會，建立完善多幫一培養機制。高端人才所在單位要以課題、項目、工程為載體，聘請兩院院士與專家開展技術協作和聯合攻關，在實踐中提升高端人才創新能力。

保證經費投入。對列入“支持計劃”的高端人才，省財政給予每人每年30萬元的專項資助，主要用於改善高端人才科研條件，資助高端人才出國培訓、進修和參加國內外重要學術交流活動等。高端人才隸屬的省級行業主管部門或市級政府、高端人才所在單位應給予不低於原院士後備人才支持計劃規定配套資金數額的經費支持。同時視高端人才承擔課題和項目情況，遇有特殊需要可另行追加資助經費。

確保科研支持。省直有關部門、列入“支持計劃”的高端人才所在單位，要支持幫助高端人才承攬國家和省重大科研課題，參與對國內外科技發展有影響的大項目和大工程，促進其不斷提升專業水平。省內設立博士後工作站的企業集團，要與列入“支持計劃”的相關高端人才在重大技術改造、技術引進等方面開展合作。對高端人才在支持期內的科研攻關項目計劃，省直有關部門要在年度科研項目計劃安排上，給予優先安排和傾斜支持。

落實相關待遇。列入“支持計劃”的高端人才，每月享受2000元的崗位補貼，其醫療待遇參照省內院士標準執行。

加快河北轉型升級、綠色崛起，根本在創新、關鍵靠人才。高端人才支持計劃的實施，必將充分調動河北省廣大人才創新創業的積極性，加快河北省轉型升級、科學發展的步伐。