河北省“三三三人才工程”人選逾萬人
其中3000余人被選拔為國家或省級各類專家

    2015年度河北省“三三三人才工程”人選日前評出，並於9月29日起進行公示。至此，河北省“三三三人才工程”人選突破10000人，達到10783人，其中一層次人選100人，二層次人選893人，三層次人選9790人。

    “三三三人才工程”以加強高層次專業技術人才隊伍建設為目標，主要面向45歲以下的中青年拔尖人才，旨在造就一批梯次發展的學術、技術帶頭人。根據中央有關部委要求，河北省2003年研究制定《河北省新世紀“三三三人才工程”實施方案》，並啟動選拔工作。

    2014年，河北省貫徹人社部要求並結合實際，研究制定了新的《河北省“三三三人才工程”實施方案》。“新方案更務實、更‘接地氣’，例如將選拔由過去兩年一次改為一年一次，同時，拓寬了選拔範圍，充實了選拔條件，突出了對專業成果、實際貢獻、服務基層等內容的要求。”河北省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長張永平説，不唯學歷、不唯資歷，重在能力和貢獻，是河北省“三三三人才工程”選拔的重要標準。

    河北省“三三三人才工程”的實施特別是更“接地氣”的選拔方案，進一步調動了中青年人才的積極性和創造性，激勵他們奮發作為，取得了一大批具有國際國內先進水平的成果。

    河北醫科大學第三醫院關節骨科主任醫師王飛，是2013年度河北省“三三三人才工程”一層次人選。今年42歲的他，已主持或參加各項科研課題20余項，獲得河北省科技進步二等獎2項、三等獎2項。他在國際上首次提出了先天性髕骨脫位可以導致滑車發育不良等創新理論，研究成果應用於臨床後，取得了良好的社會效益。

    河北晨光生物科技集團股份有限公司高級工程師陳運霞，只有中專學歷，曾是一名下崗女工。因為在晨光生物的突出業績，她2011年成為河北省“三三三人才工程”二層次人選，截至目前，共獲得國家發明專利24項，參與修訂國家標準2項。

    齊立哲，廊坊智通機器人系統有限公司副總經理，2013年成為河北省“三三三人才工程”二層次人選。他研製的國內首臺套機器人焊縫跟蹤産品，目前已進入中試階段，投産後將産生可觀的經濟效益。

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    據統計，截至2014年底，河北省“三三三人才工程”人選中有40人成為國家“百千萬人才工程”人選，3000余人被選拔為國家或省級各類專家，為提高河北省自主創新能力、推動經濟社會發展作出了重要貢獻。（記者 劉榮榮、通訊員 聶學臣）