青海進一步規範完善鄉鎮工作崗位補助制度

近日，為進一步加強全省基層幹部隊伍建設，調動鄉鎮工作人員積極性，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發《關於進一步規範完善鄉鎮工作崗位補助制度的通知》，擴大鄉鎮工作補貼發放範圍，適當提高補貼標準。

《通知》明確統一了政策名稱，將我省“鄉鎮工作崗位補助”名稱更改為“鄉鎮工作補貼”。調整了執行範圍，在原定範圍基礎上，將省、市州、縣直機關事業單位駐地在鄉鎮（不包括州、縣府所在地的鄉鎮及西寧市四區所屬鄉鎮）在編在職工作人員，列入鄉鎮工作補貼實施範圍。建立了激勵機制。為鼓勵幹部職工長期穩定在基層工作，適當提高了鄉鎮工作補貼標準，規定在鄉鎮累計工作年限每滿5年，每人每月再增加補貼50元。同時規定，組織統一抽調到鄉鎮開展扶貧、挂職等工作的人員，在鄉鎮工作期間，其鄉鎮工作補貼按規定標準執行。

《通知》要求，各地、各部門要切實加強監督管理，建立在職在編人員信息臺賬登記制度，實行享受補貼人員“實名制”的動態管理機制，據實發放補貼。（記者 張蘊）