釋放“強磁場” 引來“金鳳凰”大連開門納英才

劉鷹、王玲玲夫婦作為青年科學人才，從中科院青島海洋所被引入到大連海洋大學。大連只用兩個月時間，就完成了他們兩地的所有“轉換”。“大連為高層次人才提供一攬子服務，不用我們跑腿，派專人辦理了工作安置、戶口轉移、子女入學等手續，還及時撥付1000萬元科研啟動經費。目前剛建立的實驗室裏儀器設備開始正常運轉了。”劉鷹夫婦高興地説。

寬鬆的人才環境，宜居的生活環境，讓大連釋放出強大的吸引力。今年6月落幕的大連海外學子産業周“海納英才”，成為海歸創業群英會：400多位留學人員帶來200多個科研項目，179個申報“大連海創工程”，申報數量同比增長一倍。這些年，大連累計引進海外學子3000余人，其中博士以上人才佔60%以上，共創辦科技企業2000多家，累計創造産值6300億元。“大連鼓勵成功，寬容失敗，不急功近利，這是我最看重的。”留學回國創業的大連塞姆生物工程技術有限公司董事長徐永平博士告訴記者，目前公司主體是由50人組成的研發團隊，其中博士後8人、博士20人、碩士20余人，承擔國家自然科學基金項目和國家傑出青年科學基金項目等40余項，年收入達1.3億元。

破除體制機制障礙，逐年加大財政投資，讓大連形成凝聚人才的“強磁場”。去年，大連出臺“5+22”人才新政，包括《支持高層次人才創新創業若干規定》《加強高技能人才隊伍建設實施辦法》《加強創業孵化平臺建設實施辦法》《引進人才住房實施辦法》《人才服務管理實施辦法》，以及與其配套的22項實施細則，給予領軍人才200萬元項目資金、100萬元到500萬元創業扶持資金，給予重點領域創新團隊500萬元配套資金。“東北振興靠人才。科技是城市之骨，人才是城市之魂。拼人力、拼資源、拼環境的時代已成過去，靠人才、靠科技、靠創新的時代已經到來，大連要開門招英才。”大連市委主要負責同志介紹。2015年，英特爾在大連投資55億美元建設世界最先進的“非易失性存儲器”製造基地，吸引31名海內外高端人才落戶，引進外國專家項目220項、外國專家1500余人次。

釋放“強磁場”，引鳳大連來。2012年，大連公安在全國率先啟用人才落戶網上審批，引進人才的落戶由原來需要多天往返、4次辦理，變為網上1小時一次辦結。4年來，大連公安已在網上免費為6萬餘名人才辦理落戶手續。最新統計顯示，大連人才科技創新帶來經濟連續5個季度優質增長，增速和總量均居遼寧省第一位。今年上半年，大連平均每天新增創新企業100家，增長20%；註冊資本1954億元，增長127%，發明專利增加32%。“來了就不想走，大連為人才專門開闢綠色通道、建立健康檔案、提供特診醫療，讓人沒有生活之憂，能夠專心科研。”今年剛落戶大連的中國工程院院士胡永康稱讚。  （記者 王金海）