重新出發——記供給側結構性改革中的
浙江“弄潮兒”

新華社杭州4月17日電（記者沈錫權、商意盈、呂昂）在全球經濟陰霾尚未散盡的大勢下，浙江通過新經濟、新技術、新産業搶佔風口，又一次站在了轉型升級的最前沿。成千上萬個浴火重生的民營企業家，學有所成的海歸精英，求賢若渴的政府官員……攜手揚帆起航，駛向發展藍海！

他們為什麼又站在了發展最前沿？

在浙江舟山秀山島南部海域，全球最大規模海洋潮流能發電機組已平穩運行了7個月。由這架巨型海底“風車”轉出來的清潔電能，將順著海纜和架空線併入國家電網。

項目總工程師林東，曾經是廣為人知的“牛肉乾大王”，旗下的綠盛集團是國內最大的牛肉乾生産和銷售企業之一。“歷時7年研發、取得52項核心技術專利……投身新領域實現産業轉型，我做了一件成功率只有1%的事。”林東説。

李方平賣低壓電器起家，曾因“投機倒把”入獄，平反後從事房地産開發。如今，通過人工耳蝸這一高新技術領域的研發生産，他又重新出發。

“因為我們的出現，中國成為全球第四個擁有人工耳蝸自主研發能力的國家，並打破國際壟斷，人工耳蝸零售價格得以從25萬元下降到15萬元。”李方平自豪地説。

還有正在進行工業機器人研發的“飲料大王”宗慶後，帶著無人駕駛汽車夢想又一次啟程的“汽車大亨”李書福，要將物流港遍佈全國的“洗滌巨賈”徐冠巨，在新能源汽車領域又一次揚帆起航的“萬向節巨頭”魯冠球……這是成千上萬始終活躍在經濟大潮一線的浙江民營企業家群體縮影。

這個群體自改革開放以來，憑著敢闖敢冒、堅忍堅韌的“四千精神”，創造了無數個市場經濟的神話。物換星移，浙江民營經濟也曾陷入“低小散”的産業困境。痛定思痛後是壯士斷腕，是鳳凰涅槃，他們又一次站在了發展最前沿。

走出去，他們在尋找什麼？

在“三期疊加”和內外部經濟環境持續承壓背景下，“勢單力薄”的民營企業如何突出重圍？浙江的企業家們又做了一個響亮的回答——走出去，利用全球資源做大做強！

2010年，擁有百年曆史的全球最大染料公司德國徳思達陷入破産危機，浙江上虞民營企業龍盛集團董事長阮偉祥果斷出手，以債轉股方式並購了徳思達，一躍成為全球染料行業規模最大、擁有專利數量最多的“世界冠軍”。

阮偉祥回憶説，收購徳思達之後的三年裏，他差不多用掉了三本護照，這樣全球“沒了時差感覺”跑，就是為了對管理層架構、産品線大刀闊斧地優化重構，徳思達在三年間從每年虧損1億歐元變成每年凈利潤1億美元。

諸如龍盛“以小吃大”並購徳思達的案例，在今天的浙江已不是個案。吉利汽車收購沃爾沃、臥龍電氣收購奧地利ATB電機……一股整合全球資源，引領製造業升級的民企海外並購潮，正在浙江洶湧激蕩。

浙江省金融辦數據顯示，2010年浙江全省僅發生並購80起，涉及金額122億元，而到了2016年，並購數量快速增加到375起，金額增加到1616億元。對象遍佈歐美發達國家，機械電子、裝備製造、醫藥化工等高端製造業佔40%以上。

浙江省一位副省長對此現象用四句話概括：“乘人之危”並購國際知名企業、“取人所長”並購産業鏈核心企業、“快人一步”並購有核心技術的中小企業和研發團隊、“妙人一招”通過並購佔領全球終端配套市場。

他們為什麼選擇浙江？

不久前，全球最大職場社交平臺領英（LinkedIn）首次發佈2016年“中國職場全球化榜單”。在海歸人才流入流出比這一項中，杭州的得分高達99.2。很多人問：海歸甚至“老外”為什麼選擇杭州、選擇浙江？

2007年初，網絡安全專家范淵來到杭州濱江區考察。他發現錢塘江南岸的這片土地上，高新産業集聚，創新創業涌動，政務高效週到，氣質竟與矽谷頗為相似。不到一週，他就決定放棄矽谷一家知名安全公司的高管身份，帶著家人回國創業。

“四張清單一張網”“最多跑一次”等一系列簡政放權改革都為浙江招才引智營造了良好的環境，此外，各級政府都以“店小二”自居，努力為企業提供“五星級”服務，有重金獎勵、初創階段免費提供場所等一系列“硬政策”，也有更多的“軟服務”。

地處浙西南偏遠山區縉雲縣為推動産業升級，從海外引進了一位LED半導體材料高端人才，為防止被鄰省企業重金挖走，縣委領導乾脆讓這位技術人才住進常委樓，“有什麼問題隨時説，直接幫助解決！”最終把人才留了下來。

埃及人穆罕默德·西拉理是全球首個太陽能電極材料專業博士，現為浙江海寧一家民營企業的首席技術官。他説，公司與他簽訂的合同非常“奇特”：無論將來能否發現可以從事的具體項目，都按照美國矽谷的標準支付工資。

浙江各級政府在推行“店小二”式服務時還有一個妙招就是進退有度，把屬於市場的還給市場，讓市場當“把關人”。

位於杭州余杭的“夢想小鎮”啟用兩年來已集聚創業項目910余個，企業入駐需要經過激烈的角逐，但政府將小鎮資源配置權力交給了經驗豐富的天使投資人、已經成功的互聯網創業者，創業者能否入駐，由市場説了算。