南昌：“定向班”等訂單培養方式促進就業

新華社南昌4月19日電（記者 鄔慧穎）記者從南昌市人社局了解到，南昌將完善校企合作平臺，根據企業用工需求，組織職業院校學生到園區企業頂崗實習，採取“定向班”“冠名班”等訂單培養方式，實現招生即招工、上課即上崗、畢業即就業。

近日，南昌市人社局出臺的《促進創業就業，助推産業發展工作方案》提出，力爭市屬技工學校2017年畢業生20%輸入工業園區重點企業；並通過完善校企合作平臺等方式，爭取2017年開展校企對接定向培養就業2000人，頂崗實習1000人，三年內建立校企合作技能人才培養公共實訓基地5個。

同時，南昌將在全國、江西省勞動力資源豐富的地區與當地就業部門共同建設勞務協作輸出點。各工業園區相應建立不少於2個勞務協作輸出點。

據了解，對於市本級勞務協作輸出點（重點企業用工服務站），南昌市將給予每年不少於2萬元的建設運行經費；對與園區企業共建技能人才培養公共實訓基地的技工學校給予每校不超過150萬元的建設補助資金，對培訓學校及基地給予不超過80萬元的建設補助資金。