青海省抽調專業幹部充實到扶貧部門

為加強扶貧幹部隊伍建設，助推全省脫貧攻堅工作，近日，青海省從與扶貧工作密切相關的職能部抽調12名專業幹部，充實到省扶貧局參加脫貧攻堅工作，為如期實現脫貧提供堅強的組織保證。

據悉，此次抽調的12名幹部將從2017年5月至2020年12月以全脫産方式參加省扶貧局業務工作。為確保抽調幹部切實發揮作用，省委組織部注重在精準選用、科學管理上下功夫。一是在德才素質上選優配強。按照45歲左右、黨性強、業務精、善管理、能擔當的要求，抽調1名熟悉農牧區基層情況和扶貧工作、領導經驗比較豐富的副廳級領導幹部挂職任省扶貧局副局長，加強領導班子力量；抽調11名重點培養、有發展潛力的優秀年輕處級幹部，充實到省扶貧局機關，補充“新鮮血液”，增強幹部隊伍活力。二是在專業能力上補齊短板。針對扶貧幹部隊伍中缺少的專業人才，著重從紀檢、宣傳、發改、財政、審計、農牧、統計、金融等部門抽調熟悉監督執紀、宣傳報道、項目協調、資金審計、數據統計、産業扶貧等方面工作，能在脫貧攻堅中發揮政策把關、牽頭推動和綜合協調作用的業務骨幹，努力補齊專業短板，滿足工作需要。三是在實踐鍛鍊中培養考察。抽調期間，省委組織部、省扶貧局和抽調幹部所在單位黨組（黨委）將共同加強對抽調幹部的監督管理，堅持在脫貧攻堅一線考察幹部、鍛鍊幹部，對表現優秀、實績突出的，跟蹤培養、及時使用。（通訊員 青組）