廣東並軌調整機關企事業單位養老待遇

新華社廣州7月7日電（記者 黃浩苑）記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，廣東從7月起同步調高全省企業和機關事業單位退休人員的養老金，總體調整水平為按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定，且範圍相同，辦法相同，標準相同。

廣東省人力資源和社會保障廳、省財政廳最近印發了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，規定總體調整水平為按照2016年廣東省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。全省企業和機關事業單位退休人員同步採取普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則，按相同辦法調整。

據廣東省人力資源和社會保障廳介紹，定額調整就是每人每月加發55元，定比調整就是每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。定額調整和定比調整加發養老金的全省平均增幅為5.07%。

此外，養老待遇調整向長繳費年限人員、高齡人員等群體傾斜。對超過15年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準增加1元，激勵參保人長繳多得；對年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元一次性發放。

此次調整增加的養老金將於7月底前發放到位，廣東省約570萬退休人員的養老金水平得到進一步提高。