河南省推動人社領域“放管服”改革向縱深發展

河南省推動人社領域“放管服”改革向縱深發展
確保需開具證明只減不增

9月7日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳印發了《關於進一步推進簡政放權放管結合優化服務改革工作的實施方案》(以下簡稱《方案》)，將大力實施陽光政務工程，不斷加大簡政放權力度，為群眾提供優質便捷服務。

《方案》提出，我省將在人社領域繼續深化行政審批制度改革。持續加大行政審批事項取消下放力度，把該放的權力放出去，該取消的取消；不斷優化審批流程，完善工作程序，壓縮辦理時限，提高審批效率；積極推行一個窗口受理，對適合網上審批的應實行網上審批；所有行政審批事項都嚴格按法定時限做到“零超時”。

省人力資源和社會保障廳將深入開展“減證便民”行動：進一步清理規範人社領域各類證件證明材料，今年再精簡一批人社領域的證明材料。進一步取消各類無謂證明，凡沒有法律法規依據的一律取消，能通過個人現有證明來證明的一律取消，能採取申請人書面承諾方式解決的一律取消，能通過網絡核驗的一律取消，確保需開具證明只減不增。

據悉，今年以來，我省在人社領域已取消、下放行政權力事項40項，精簡率54%，保留的行政權力事項全部納入行政服務大廳辦理，實現“大廳之外無審批”；行政許可由16項減為10項，非行政許可審批全部取消。保留行政許可的承諾辦理時限比法定時限縮減了5至30天，行政效率明顯提高。(記者 宋敏)