寧夏制定專門針對縣區黨政一把手的考核辦法

新華社銀川9月16日電（記者 張亮）寧夏回族自治區日前制定下發了專門針對縣區黨政正職的綜合業績考核評價辦法，考核辦法強化了資源消耗、環境保護、安全生産、新增債務等約束性指標的考核。

據寧夏黨委組織部相關負責人介紹，長期以來寧夏並沒有制定專門的縣區黨政正職考核辦法，考核工作的針對性不強。此次制定的考核辦法，突出了分類考核，將寧夏22個縣、區、市分為沿黃市轄區、沿黃縣市、貧困縣三個組別。對沿黃市轄區和沿黃縣市重點考核經濟增長、科技創新、産業轉型、生態環境、社會保障和資源消耗等內容。對貧困縣區則重點考核脫貧富民、生態保護、民生改善、社會治理等內容。

新的考核辦法還體現了崗位差異，對縣區黨委書記的考核以把方向、管大局、作決策、抓落實的實際成效和黨建、從嚴治黨第一責任人職責情況作為考核重點。對縣區長的考核則以經濟社會發展、保障改善民生等為重點。

考核結果將作為縣區黨政正職提拔任用、培養教育、管理監督的重要依據。考核成績列組別末位的，由自治區黨委組織部進行約談。考核結果為基本稱職的，視具體情況約談提醒、誡勉談話或調整崗位，一年內不得提拔重用。考核結果為不稱職的，降職使用。