寧夏啟動治欠保支三年行動計劃

10月16日，記者從自治區人社廳了解到，自治區農民工工作領導小組印發《自治區治欠保支三年行動計劃（2017-2019）》。《計劃》以解決建築市政、交通運輸、煤炭、水利等工程建設領域拖欠農民工工資問題為重點，決定綜合運用多種手段，力爭農民工工資舉報投訴案件、涉及人數和金額、因欠薪引發群體性事件數量逐年下降。到2020年，實現農民工工資基本無拖欠。

為力促工程建設領域農民工工資基本無拖欠，《計劃》共提出15項措施。如落實農民工實名制管理，要求施工總承包企業要在工地現場設立農民工工作辦公室，配備勞資專管員，負責農民工實名身份登記。全面實行銀行按月足額發放農民工工資制度，實現月清月結。施工總承包企業應在銀行開設農民工工資專用賬戶，用於農民工工資發放。建設單位按照不低於工程進度款22%比例，按月將農民工工資撥付到施工企業的專用賬戶。對不繳存或不足額繳存工資保證金的項目，有關部門不予辦理相關開工手續。落實應急週轉金制度，用於及時解決用人單位欠薪逃匿或暫時無法支付拖欠工資等問題，以保障被欠薪農民工基本生活。強化部門聯動打擊欠薪力度，對源頭性欠薪問題，行業監管部門負責牽頭處理，相關部門積極配合做好清欠工作。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，通過情況通報、案件會商、信息共享等制度，確保案件及早移送，及時立案處理，有效打擊和震懾欠薪逃匿違法犯罪行為。將保障農民工工資支付工作納入政府效能考核評價指標體系和平安寧夏建設綜治考評內容，確保年底前政府投資類工程項目農民工工資零拖欠，社會投資類建設項目農民工工資拖欠問題基本解決，農民工欠薪投訴舉報案件結案率達95%以上。（記者 喬素華）