新餘鋼鐵：“綜合改革”激發國企發展新動能

工人在新餘鋼鐵集團有限公司第一煉鐵廠的高爐車間工作（4月27日攝）。

近年來，位於江西的新餘鋼鐵集團有限公司通過工藝技術創新、組織構架創新、經營模式創新、管理機制創新，為公司高質量發展提供動力支撐。“綜合改革”實施以來，新餘鋼鐵實現了鋼鐵主業連續4年盈利，員工收入連續15年保持增長。2017年全年實現營業收入520億元，同比增長66.67%。

新華社記者 萬象 攝

這是新餘鋼鐵集團有限公司冷軋廠的生産場面（4月27日攝）。

近年來，位於江西的新餘鋼鐵集團有限公司通過工藝技術創新、組織構架創新、經營模式創新、管理機制創新，為公司高質量發展提供動力支撐。“綜合改革”實施以來，新餘鋼鐵實現了鋼鐵主業連續4年盈利，員工收入連續15年保持增長。2017年全年實現營業收入520億元，同比增長66.67%。

新華社記者 萬象 攝

工人從新餘鋼鐵集團有限公司冷軋廠的連退爐前走過（4月27日攝）。

近年來，位於江西的新餘鋼鐵集團有限公司通過工藝技術創新、組織構架創新、經營模式創新、管理機制創新，為公司高質量發展提供動力支撐。“綜合改革”實施以來，新餘鋼鐵實現了鋼鐵主業連續4年盈利，員工收入連續15年保持增長。2017年全年實現營業收入520億元，同比增長66.67%。

新華社記者 萬象 攝

這是4月27日拍攝的新餘鋼鐵集團有限公司生産的鋼卷。

近年來，位於江西的新餘鋼鐵集團有限公司通過工藝技術創新、組織構架創新、經營模式創新、管理機制創新，為公司高質量發展提供動力支撐。“綜合改革”實施以來，新餘鋼鐵實現了鋼鐵主業連續4年盈利，員工收入連續15年保持增長。2017年全年實現營業收入520億元，同比增長66.67%。

新華社記者 萬象 攝

新餘鋼鐵集團有限公司第一煉鋼廠正在進行轉爐煉鋼（4月27日攝）。

近年來，位於江西的新餘鋼鐵集團有限公司通過工藝技術創新、組織構架創新、經營模式創新、管理機制創新，為公司高質量發展提供動力支撐。“綜合改革”實施以來，新餘鋼鐵實現了鋼鐵主業連續4年盈利，員工收入連續15年保持增長。2017年全年實現營業收入520億元，同比增長66.67%。

新華社記者 萬象 攝