北京市調整六項社會保障待遇標準

新華社北京6月29日電（記者 李放）北京市人力資源和社會保障局29日發佈北京市2018年六項社會保障待遇標準集中調整方案，包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準，進一步提升社會保障待遇水平，促進群眾增收。

據了解，自2018年1月1日起，北京市繼續為企業退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金，今年調整按照5%左右的增幅進行，調整後人均增長210元左右，養老金平均水平將提高到近4000元。

北京市人力社保局副巡視員徐仁忠説，北京市今年企業退休人員養老金繼續按照定額調整、挂鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整，特別是針對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度。此次調整從1月開始補發，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。

此外，北京市繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金及老年保障福利養老金標準，全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體人均每人每月增加100元。城鄉居民基本養老保險基礎養老金從目前的人均每人每月610元提高到710元；城鄉居民老年保障福利養老金從目前的人均每人每月525元提高到625元，此項待遇調整惠及86.6萬城鄉居民，預計7月底前發放到位。

為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，北京市2018年的失業保險金標準在現行基礎上每檔上調244元，調整自2018年9月1日起執行；對於工傷保險定期待遇的調整，根據傷殘等級，一級傷殘每人每月增加355元，二級傷殘每人每月增加330元，三級傷殘每人每月增加305元，四級傷殘每人每月增加280元，工亡人員供養親屬撫恤金每人每月增加185元。

同時調整的還有北京市最低工資標準，由每月2000元調整為每月2120元，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時22元調整為每小時24元，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時52.6元調整為每小時56元，本次最低工資標準調整自2018年9月1日起實施。