海南省建築領域推行施工現場人員實名制信息化管理制度

近日，省住建廳和省人社廳聯合印發《海南省建築領域施工現場人員實名制信息化管理實施方案》，要求在我省建築領域推行施工現場人員實名制信息化管理制度，進一步保障農民工工資支付，強化關鍵崗位人員在崗履職監管，促進勞務用工及建築領域的改革發展。

據介紹，我省將通過實施實名制信息化管理，促進企業加強勞務用工管理，掌握施工現場勞務人員身份、培訓、從業、工時、工資等信息，預防和減少農民工工資拖欠，保障農民工和企業合法權益，促進農民工向産業工人轉型發展；加強對項目經理、技術負責人、安全員、施工員、質量員、總監理工程師、專業監理工程師、監理員等項目關鍵崗位人員在崗履職監管，促進企業強化施工現場管理，遏制轉包挂靠違法分包，促進建築市場秩序規範，提升工程質量安全水平。

為儘快實現在建項目實名制信息化管理全覆蓋，從8月1日起，全省已開工但剩餘合同工期超過6個月的尚未竣工驗收項目，以及新申請辦理質量安全監督登記的新項目，應在施工現場實施實名制信息化管理；其他未實施實名制信息化管理的項目應通過建立紙質實名制管理臺賬等方式開展勞務工人實名制管理。（記者 孫慧 通訊員 楊洲）