湖北省建立工會聯絡社會組織機制

今年將引導1000家社會組織為職工服務
我省建立工會聯絡社會組織機制

專業律師服務、心理疏導、勞動就業諮詢……記者從7月5日召開的全省工會貫徹落實總體國家安全觀培訓班上獲悉，全省工會將建立工會聯絡勞動關繫領域社會組織機制，通過向勞動關繫領域社會組織購買服務的方式，讓職工群眾享受到更專業的服務。

勞動關繫領域社會組織，主要指其工作內容與職工的勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等相關的社會組織。截至目前，我省民政部門登記註冊的各類社會組織29000個。其中，勞動關繫領域社會組織呈逐年增長趨勢。“建立該機制，一方面，要把黨的政策和主張落實到工會聯絡引導勞動關繫領域社會組織工作中，最大限度地把職工群眾團結在黨的周圍。另一方面，利用社會組織的專業優勢，延長工會工作手臂、形成服務鏈條。”省總工會社聯部相關負責人介紹，將在全省開展聯絡引導服務勞動關繫領域社會組織專項行動、職工信訪矛盾化解攻堅戰，建立勞動關繫領域社會組織數據庫，今年完成聯絡引導服務勞動關繫領域社會組織1000家。

目前，荊門、武漢已開展試點服務。荊門建立全省首家勞動關繫領域社會組織孵化基地，吸引17家社會組織入駐，包括行業組織類的市誌願者協會、市心理師諮詢協會等，社會團體類的市義工聯、藍天社工等，市場主體類的宜家家政公司、湖北邦倫律師事務所等。武漢以創客空間孵化基地和武漢好人圈志願服務協會為典型，按照“職工需要什麼樣的服務，社會組織就為其提供對應的服務”模式，形成了可推廣的經驗成果。（記者 李婷 通訊員 代明星 楊潔）