安徽：實行財政轉移支付與中小學教師待遇優先保障政策落實挂鉤

新華社合肥7月19日電（記者 周暢）安徽省人民政府辦公廳18日發佈關於實行財政轉移支付與中小學教師待遇優先保障政策落實挂鉤的實施意見，堅持教育優先發展戰略，加大財政教育投入，優化教育支出結構，完善轉移支付制度，壓實市、縣（市、區）主體責任，強化激勵約束機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。

根據文件，安徽省將進一步優化財政支出結構，把中小學教師待遇作為公共財政支出的優先保障方向、作為各級財政教育資金的優先支出重點、作為統籌上級轉移支付資金的優先安排領域。按照“誰的財政事權誰承擔支出責任”的原則，各級財政分級落實中小學教師待遇保障支出，加強資金統籌，加快資金撥付，確保中小學教師待遇及時、足額保障。

實施意見明確，落實中小學教師待遇與均衡性轉移支付挂鉤機制，將教師待遇保障支出納入均衡性轉移支付標準支出測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加其均衡性轉移支付規模；對中小學教師待遇保障不到位的地區，減少其均衡性轉移支付規模。

落實中小學教師待遇與調資轉移支付增量挂鉤機制，將教師待遇保障支出作為分配因素納入調資轉移支付增量測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加其調資轉移支付增量補助；對中小學教師待遇保障不到位的地區，扣減其調資轉移支付增量補助。

落實中小學教師待遇與教育轉移支付挂鉤機制，在分配學前教育資金、農村義務教育學校校舍維修資金、中小學及幼兒園“國培計劃”資金等轉移支付時，將教師待遇保障支出作為分配因素納入教育轉移支付測算範圍，對中小學教師待遇依法依規、足額保障的地區，增加補助；對中小學教師待遇保障不到位的地區，予以扣減。