吉林研究制定企業工資支付辦法等工作

景俊海主持召開省政府常務會議
研究制定企業工資支付辦法等工作

12月7日，省委副書記、省長景俊海主持召開省政府2018年第26次常務會議，研究制定企業工資支付辦法等工作。

會議討論並通過《吉林省企業工資支付辦法》《關於完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施方案》《吉林省關於加快縣域創新驅動發展的實施意見》《關於貫徹落實<國務院關於全面加強基礎科學研究的若干意見>的實施意見》等，決定按程序上報或印發。會議聽取打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動工作彙報。

會議指出，制定企業工資支付辦法，事關廣大勞動群眾切身利益。要規範企業工資支付行為，完善農民工工資保證金制度、企業工資支付守法誠信管理制度等，形成法治化、規範化、常態化制度保障體系。強化企業工資支付監控，明確懲戒機制，嚴厲打擊惡意欠薪行為，保障農民工等重點群體工資支付，決不能讓他們流汗再流淚。

會議強調，完善促進消費體制機制，有利於激發居民消費潛力、壯大消費新增長點。要順應消費轉型升級趨勢，精心辦好各類節慶和商業綜合體的促消費活動，千方百計促進文化、旅遊、健康、養老、體育等領域消費提檔升級、提質擴容。加強市場監管，維護消費者合法權益。

會議指出，加快縣域創新驅動發展是提升縣域經濟發展質量效益的有效路徑。要堅持創新驅動、人才引領、需求導向、因地制宜，聚焦特色優勢産業和科技資源，建設創新型特色小鎮，推動縣域産業轉型升級。

會議強調，加強基礎科學研究是實施創新驅動發展戰略的動力源泉。要遵循學科發展規律，引進培養創新人才，提高研究水平。立足吉林發展需求，加大優勢特色學科支持力度，夯實創新發展基礎。

會議強調，打擊欺詐騙取醫療保障基金行為，事關維護醫保基金安全、保障民生福祉。要深入開展專項行動“回頭看”，強監管、補短板、堵漏洞、防風險，建立長效機制，斬斷利益鏈條，暗訪明察，嚴打重罰，形成有力震懾。加強醫保支付管理，堅持付與查、查與打相結合，探索建立醫療機構誠信分級體系，倡導守法誠信經營。

省委常委、常務副省長吳靖平，副省長石玉鋼、侯淅珉、劉金波、朱天舒，省政府秘書長彭永林出席會議。省直有關部門負責同志和省政府決策諮詢委員、法律顧問、參事列席會議。（記者 黃鷺）