以就業為媒 台灣青年“牽手”大陸企業

新華社福州2月14日電（記者 吳劍鋒）時隔兩年，台灣大學生陳逸軒以求職者的身份再次來到大陸。“兩年前來大陸交流學習，覺得這裡的風土人情與家鄉非常接近，這兩年聽説大陸出臺了一系列鼓勵臺胞就業的政策，正好借此機會實地了解一下。”他説。

14日，2019年福州高校畢業生供需見面會暨博士對接洽談會在榕城舉辦，會上首次設立台灣畢業生招聘專區。來自台灣各地的畢業生以就業為契機，“零距離接觸”並“牽手”大陸企業，成為情人節一道別樣的風景。

招聘會現場，網龍等福建本土網絡科技公司招聘點前人頭攢動。台灣博士生洪銘鍵遞交了自己的簡歷，就讀計算機專業的他希望將來能到大陸從事軟體行業。洪銘鍵的家人20年前在大陸開設工廠，從家人的口中，他也感受到大陸企業20年來的變化，“現在大陸在給員工繳納五險一金等方面越來越規範。”他説。

在福州兩岸通台灣青年創業示範基地董事長林昌修看來，台灣年輕人在文化創意、健康管理以及數字技術等方面都有自己獨到的優勢，他們的專業知識與大陸的産業和市場環境相結合，既能為他們找到用武之地，又能驅動兩岸經貿往來，活絡民間交流。

已到退休年紀的林昌修近年來頻繁奔波于兩岸，鼓勵家鄉年輕人到大陸就業。“幫他們找前途。”他笑稱，“現在我們是‘兩岸通’，希望將來做成‘環球通’，通過兩岸青年把中華文化帶到全世界。”

近年來，福州市創新出臺了一系列人才政策，包括給予人才落地重大獎勵、提供人才共有産權房、放寬畢業生落戶限制等，還針對臺胞出臺了“68條惠臺措施”。福州市臺協會會長陳奕廷認為，福建在兩岸交流方面具有得天獨厚的條件，這些政策利好進一步推動了兩岸人才交流。

據了解，此次招聘會參會人數突破7800人，現場360家用人單位共提供工作崗位7763個，其中博士崗位716個。與去年相比，招聘單位和崗位數量分別增長20%、72.5%。參會單位涵蓋電子信息、互聯網技術、財務金融等重點産業，其中大數據、物聯網等新興産業人才需求數量較大。