天津：九成以上事項“最多跑一次”

市人力社保局推出四項舉措進一步優化營商環境
九成以上事項“最多跑一次”

● 精簡事項環節證明，實行“陽光政務”，各類證明減少67%。

● 拓寬網上辦理業務，120項公共服務事項實現了網上辦理。

● 通過信息共享、減少要件等方式，疏解27個辦事難點堵點。

● 推動落實承諾審批，申請材料容缺後補，提升辦事體驗感。

精簡事項環節證明，完善網絡平臺建設，大力解決堵點問題，推動落實承諾審批，市人力社保局堅持多措並舉、多點發力，推出了四項舉措，進一步優化營商環境。

“我們精簡了事項環節證明，實行‘陽光政務’，為企業和群眾提供一窗接件、並聯辦理的‘一站式’辦事服務。進一步取消、下放、合併了行政許可和公共服務事項，大力簡化辦理事項流程，壓縮辦事時限和環節，全局90%以上事項實現了‘最多跑一次’。”市人力社保局相關負責人介紹，通過進一步清理規範證明材料，各類證明減少67%，為企業發展提供良好的營商環境。

通過積極推進“互聯網+人社”，不斷完善人社網上辦事大廳，拓寬網上辦理業務。“推動基於互聯網、自助終端、移動終端的政務服務入口全面向基層延伸。充分發揮實體大廳和網上大廳的融合作用，有120項公共服務事項實現了‘網上辦、馬上辦、就近辦、一次辦’。”同時，積極開發“無人審批”事項系統，推進“無人審批”事項上線，實現了事項辦理便利化、智慧化。

該負責人説：“聚焦群眾反映最強烈的27個辦事難點堵點問題，我們集中發力，通過信息共享、簡化優化辦事流程、優化平臺信息查詢和選擇功能、承諾審批，減少要件等方式疏解堵點。減少了企業成立後的相關環節，減輕了企業人力負擔，群眾辦事更加科技化、便捷化、人性化。”

同時，我市推行了申請材料容缺後補和具備條件承諾的方式辦理各類事項。明確適用容缺後補和承諾審批的具體要求，確保行政相對人作出自承諾之日起60個工作日內補齊全部申請材料並符合法定條件的書面承諾後，即當場或在承諾審批時限內取得行政審批決定，使企業和群眾進一步提升體驗感、獲得感和幸福感。（記者 廖晨霞）