遼寧省城鎮新增就業十點一萬人，完成全年目標的百分之二十四點一

全省城鎮新增就業十點一萬人，完成全年目標的百分之二十四點一
政策措施積極有效 “最大民生”形穩質優

今年一季度，我省城鎮新增就業10.1萬人，完成全年目標的24.1%。城鎮登記失業率為3.99%，低於4.5%的年度控制目標0.51個百分點，各市均低於本地年度控制目標，我省就業實現開門紅。

“黨中央把穩就業放在‘六穩’之首，並首次將就業優先政策置於宏觀政策層面，在這一導向下，我省穩就業、促就業政策目標更為明確，措施更為積極，再加上大規模減稅降費等利好政策的持續釋放，形成了良好的就業氛圍，保持了全省就業形勢總體穩定。”遼寧大學經濟學院院長謝地認為。

經濟向好就業穩

就業是經濟發展的“晴雨錶”，從一季度人力資源市場數據來看，我省經濟運行延續了去年以來穩中有進、總體向好的良好態勢，為就業平穩提供了保障和底氣。

截至3月末，用人單位招聘各類人員57.3萬人，登記求職人員45.9萬人，求人倍率為1.25，較去年同期上升0.04，全省人力資源市場崗位供給充足。全省城鎮新就業18.3萬人中，單位就業16.5萬人，佔90%，比上年同期增加14.3%，就業穩定性進一步提高。

我省大力支持民營經濟發展，實施減稅降費、優化營商環境等政策措施，進一步為企業減負的同時，也增強了個體私營經濟領域的就業拉動能力，個體私營經濟領域已成為我省安置就業的主渠道。一季度，全省新成立私營企業3.58萬戶，帶動13.4萬人就業，個體工商戶從業人數新增18.8萬人。

多措並舉送“春風”

就業是最大的民生。省委、省政府高度重視就業工作，全面實施就業優先政策，千方百計實現各類勞動者更高質量更充分就業。

“加大高校畢業生等重點群體就業促進、就業援助工作力度，大力推進創業帶動就業，全方位開展職業技能培訓，實施精準就業扶貧。”省人社廳副廳長吳松表示，各地各部門多措並舉、多管齊下，保障了我省就業實現開門紅。

按照省委、省政府對全省就業工作的統一安排部署，我省各項穩就業、促就業政策措施積極有效。

我省大力實施“降、返、補”政策援企穩崗，向84戶企業發放穩崗補貼1880.3萬元，向1527人發放技能提升補貼228.9萬元。同時，繼續執行階段性降低失業保險費率政策，為企業減負3億元。有增有減，極大地激發了企業活力，穩定了就業大局。

與此同時，我省積極實施三年百萬青年見習計劃，舉辦“大學生留遼回遼來遼就業創業”主題宣傳活動，開展百校千企、勞模工匠進校園、國有企業進校園等系列春季招聘活動60多場，入場求職人數11.6萬人……送崗送技，有力促進了重點就業群體充分就業。

“織牢密網、兜住底線，在促進就業創業同時，我省還統籌做好下崗轉崗職工、就業困難人員等各類就業困難群體就業幫扶，保持零就業家庭動態為零。”吳松介紹，今年一季度，全省各地通過開展“就業援助月”“春風行動”等活動，突出抓好建檔立卡貧困家庭畢業生就業，促進失業人員再就業和農村勞動力轉移就業，“一對一”“面對面”幫助2.4萬名就業困難人員找到了工作。

結構優化提質量

隨著轉方式、調結構、穩增長經濟調控政策的深入落實以及商事制度改革的不斷推進，市場主體在我省三次産業的分佈日趨合理，這表明我省經濟結構調整正不斷優化，企業産業結構處於持續健康發展狀態，為緩解結構性就業矛盾、提升就業質量提供了“助推器”。

從産業就業情況看，服務業仍是吸納就業的主力軍。三次産業就業人數均比去年同期有所增加，一、二、三産業新就業人數佔單位就業人數比例分別為2.1%、26.5%和71.4%。

“第三産業佔到市場主體總量的85.55%，並且個體私營項目多、新就業形態多、成長性企業多，崗位多樣、就業靈活，主力軍優勢明顯，未來還要在吸納就業方面持續發力。”謝地建議，在通過第三産業發展穩定與擴大就業同時，要致力於推動第三産業結構調整、轉型升級，重點發展現代服務業，做大做優做強生産性服務業，推動生活性服務業更加精細精準和人性化，擴展就業領域、延長就業鏈條。

為滿足第三産業發展對人力資源的需求增長，並有效緩解結構性就業矛盾，我省全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制培訓，實施重點群體技能培訓和農民工職業技能提升計劃，提高就業技能，提升就業質量。一技在手，崗位不愁。一季度，全省組織職業技能補貼培訓1.2萬人，取得證書0.6萬人，實現就業0.5萬人。