寧夏定制“政策禮包”提升城鄉勞動者技能

《寧夏職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》近日印發，2019年至2021年，將面向全區職工、就業重點群體以及建檔立卡貧困勞動力等法定勞動年齡內有培訓意願和就業能力的城鄉各類勞動者，開展各類政府補貼性職業技能培訓23萬人次以上，其中2019年培訓7萬人次以上。力爭到2021年年底，全區技能勞動者佔就業人員比例25%以上，高技能人才佔技能勞動者比例20%以上。

在培訓類型方面，對企業職工開展崗前、轉崗轉業、在崗、安全技能、新型學徒制等培訓，切實提升職工技能水平；對就業重點群體，開展就業技能、創業、“兩後生”等培訓，讓其掌握就業技能本領；對建檔立卡貧困人口（含“十二五”生態移民），開展精準脫貧職業技能培訓和汽車駕駛等培訓，幫助貧困勞動力精準脫貧致富。

在培訓補貼方面，對企業開展崗前培訓取得培訓合格證書的按每人給予300元培訓補貼；對企業開展特種作業培訓並取得特種作業操作證書和就業重點群體取得培訓合格證書的按每人給予800元培訓補貼；以工代訓的每人每月給予企業等培訓主體500元培訓補貼，最長不超過6個月；取得職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書的，按不同等級給予不同標準的補貼，最少550元，最高5000元。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩後生”中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予生活費（含交通費）補貼，執行2018年針對建檔立卡貧困勞動力培訓期間的生活費補貼標準，培訓後取得職業資格證書的給予每人每天40元生活費補貼，最高補貼不得超過800元；取得培訓合格證書的給予每人每天20元生活費補貼，最高不得超過400元。對工業企業開展崗位技能提升培訓的，取得職業資格證書（職業技能等級證書）的培訓補貼在現標準上再提高20%。給予企業新型學徒每人每年補貼6000元。

為激發培訓主體積極性，對承擔培訓工作的職業院校（技工院校）獲得培訓收入，在核定績效工資總量時，經人社、財政部門認定後，可按一定比例提高。對開展技能人才培訓工作突出的企業、職業院校（技工院校）、高技能人才培訓基地等，年培養人數達到1000人、5000人、10000人的，自治區再給予50萬至200萬的培訓補貼。（記者 馬照剛）