吉林：細化容錯糾錯機制 為幹部擔當作為撐腰

新華社長春10月4日電（記者段續）為鼓勵幹部創新創業，為他們的擔當作為撐腰，吉林省近日出臺多個意見辦法，在建立容錯糾錯機制、健全教育關懷制度等方面做了具體規定，進一步強化擔當作為的激勵保障措施。

據了解，容錯糾錯辦法規定了法律法規和政策規定沒有明令禁止、符合中央大政方針和吉林省委決策部署、有利於改革發展穩定大局、未謀取不正當利益等4項基本條件，細化出9條具體情形，明確了4項基本程序，為各級幹部幹事創業鬆綁減壓、加油鼓勁。

在容錯糾錯過程中，吉林省還對嚴格審核把關、監督檢查等工作提出要求，確保容錯糾錯在紀律紅線、法律底線內進行。

吉林省還規定，對於容錯免責的幹部，在選拔任用、年度考核、評先評優等7個方面不受影響、同等對待。