江蘇11條舉措促進高校畢業生就業創業

江蘇11條舉措促進高校畢業生就業創業
擴大招生入伍規模 鼓勵企業吸納就業

省政府辦公廳日前印發《關於促進2020年高校畢業生就業創業的若干措施》，出臺擴大招生入伍規模、鼓勵企業吸納就業、拓寬基層就業渠道、及時提供就業服務、適當延遲錄用接收、組織開展實名調查、擴大就業見習規模、加大就業幫扶力度、全面提升就業能力、大力扶持自主創業、壓緊壓實工作責任等11大舉措，並明確每一項舉措的責任單位，努力降低新冠肺炎疫情對高校畢業生就業創業的影響，全力保持全省就業形勢穩定。

擴大2020年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模，招生人數分別增加1萬、1.5萬人。擴大大學生應徵入伍規模，健全參軍入伍激勵政策，年度大學生徵集指導比例提至75%，其中徵集的大學生新兵中畢業生達到45%以上。

對中小微企業招用畢業年度高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業補貼。國有企業今明兩年連續擴大招聘高校畢業生規模，其中今年招聘比例不低於新增招聘人數的50%。各級事業單位今明兩年提高空缺崗位專項招聘高校畢業生比例，其中今年招聘比例原則上不低於招聘崗位總數的70%。各地新開發的基層公共管理和社會服務崗位中，招聘應屆高校畢業生比例不低於50%。

有序開放線下招聘，將原來的大型校園招聘會改為小規模、多批次、專業性招聘活動，提前啟動公共就業和人才服務進校園活動，開展人力資源産業園專場招聘，舉辦線下招聘活動不少於6000場次。發揮線上平臺作用，舉辦網上招聘活動不少於1000場次。

對延遲離校的應屆畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。健全離校未就業高校畢業生實名調查登記制度，依託基層人社平臺，逐一對離校未就業畢業生進行調查登記，8月底前全部錄入統一的高校畢業生實名制信息系統，做到個人情況、家庭狀況、就業意願、培訓需求、創業基礎“五清”。

大力支持國有、外資企業和規模以上民營企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，全年募集見習崗位不少於5萬個。對低保家庭、殘疾、獲得國家助學貸款、建檔立卡低收入農戶家庭、特困人員中的畢業學年畢業生，以及湖北籍等六類高校畢業生，給予每人1500元的一次性求職創業補貼。開展就業扶貧行動，幫助貧困家庭特別是中西部地區貧困家庭高校畢業生就業。開發更多適合高校畢業生的公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的困難畢業生實行托底安置。鼓勵高校畢業生參加就業技能培訓、創業培訓和崗位技能提升培訓，符合條件的，給予職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼；經企業錄用的高校畢業生，參加急需緊缺工種（職業）培訓的，可適當提高補貼標準。

鼓勵和引導高校畢業生返鄉入鄉創業，更大力度支持靈活創新創業。政府投資開發的孵化基地等創業載體應安排一定比例場地，免費向高校畢業生提供。開闢“綠色通道”，落實稅費減免、富民創業擔保貸款、財政補貼等各項政策。繼續遴選500個省級大學生優秀創業項目，每個項目給予10萬元的無償資助。選樹高校畢業生創業典型，全年引領大學生創業不少於2.5萬人。各級政府將高校畢業生就業作為督查激勵的重要內容，強化促進就業責任。各高校堅持“一把手”親自抓，更有針對性地辦好校園招聘活動，對畢業生實行全程跟蹤，對困難畢業生實施專門幫扶。（黃紅芳）