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29日下午人社部就上半年就業形勢舉行專題新聞發佈會，根據人社部500個行政村農村勞動力轉移就業監測顯示：6月末在外務工人數環比、同比均有所增加，新返鄉人數比同期有所減少，新外出人數與去年同期基本持平，本地非農就業人數總量比去年同期略有增加。當前就業市場總體平穩，崗位需求人數大於勞動力供給，反映出我國經濟運行企穩向好。 今年上半年的經濟運行勢態良好，可以説是崗位供應充足的基本保證，但需關注的是，需求大於供給，也説明目前的勞動力結構未能滿足經濟發展的新需求。換言之，為加快推進經濟轉型，努力適應經濟新常態，特別是“互聯網+”帶來的創客浪潮，培育新型勞動者，積極適應經濟轉型已刻不容緩。 傳統意義上的就業，集中于找工作、找飯碗。求的意味大於創造的內涵。而經濟轉型背景下，工作的含義已經發生變化，它不僅僅意味著一個崗位，也更意味著創造力的載體。作為求職者，不僅要問企業能帶給自己什麼，也要問自己，能帶給企業多少創新想法。套用一句流行的格言，“只有創造者才能成為建設者”，經濟轉型所釋放的崗位需求，需要在更加深入的發展中逐步消化。 對政府而言，如何創造條件，讓更多的勞動者適應新的需求？這是一個綜合建設命題。比如需要推進教育機制轉變，向德國學習，讓職業學校、技術工人得到應有的尊重，釋放技術型人才的成長空間。比如推動創業培育機制建設，讓創客們消除後顧之憂，讓人才敢於投身創業型企業。更重要的是，繼續深化簡政放權，為企業發展營造一個好的市場環境，讓市場迸發出自身的活力。 英國詩人約翰·多恩曾説“沒有一個人是一座孤島，可以自全。”這句話放在經濟領域也同樣適用。環顧世界發達國家的經濟發展，經濟轉型、經濟創新浪潮，可謂你追我趕。包括蘋果手機等國外科技産品的暢銷，正充分説明創造力是經濟發展的靈魂。面對新形勢、新挑戰，被動等待外部環境變化，無濟於事。只有積極出擊，抓住機遇，主動推動中國製造向中國創造的轉型，才可能繼續引領時代潮流。而這，也正是上半年經濟運行企穩向好所蘊含的發展意義所在。（李少白）
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