新華社北京１０月１４日電（記者 姜偉超）全國假日辦法定節假日意見徵集有了初步結果，超過５７％的網友認為不應該保留調借週末形成的黃金周，超５８％的網友認為無必要將１天的節日調借週末形成３天小長假。這一調查結果不禁讓我們反思：中國還需要黃金周嗎？

黃金周制度始於１９９９年，出現的動因之一是在１９９８年東南亞金融危機的背景下，為了刺激消費，拉動國內經濟。誠然，這一舉措在實施的前幾年的確起到了明顯的作用。另外，在帶薪休假制度不能完全落實的情況下，黃金周的確讓更多遠在他鄉的遊子有了回家團聚的機會。

但隨著社會對休假質量要求越來越高，這種全民集中出行式的休假帶來的弊端也越來越明顯。７天的假期有３天堵在高速公路上、人山人海的景點甚至逼得許多人不得不隨地大小便，這樣的黃金周怎能讓人快樂？

再者，經過十幾年的集中“轟炸”，黃金周對經濟的刺激作用已經沒有想像得那麼重要。清華大學假日制度改革課題組提供的一組數據顯示，實行黃金周制度之前，全國旅遊收入連續１４年都以２９％的速度增長，但實行之後的１０年增長速度卻降為１２％。黃金周的集中爆髮式消費僅僅從黃金周來看，確實很可觀，然而如果把它放在一年中綜合考量，會發現這種爆髮式的消費不過是以其他時段的清淡為代價。

受夠了假日消費的喧囂和上億人集中出行的鬧心，我們應該還原休假的本意。讓我們看看其他國家是怎麼休假的：美國每年法定假日只有１０天，有特色的是，美國是以星期為參照來安排假日，多在每週的星期一，可以和週末形成一個小長假；德國、日本、荷蘭等國家休假制度各有不同，但沒有一個利用調借週末來休小長假。

休假的本意是休閒、休息，讓勞累了很久的人們放鬆、加油後，能重新投入工作，讓被快節奏充斥的生活能多一些風輕雲淡的愜意。不管是出於什麼目的，為了能有長假，淩亂的調休對人們的生活工作節奏造成不良的影響。

與其費盡心思地調休，不如順應規律，讓週末常規休息、法定節假日及帶薪休假制度三種不同類型的休閒功能各歸其位。當然，落實帶薪休假需要全社會作出長期努力。