12月3日至4日，中國科學院院長、黨組書記白春禮主持召開中科院研究所分類改革試點工作研討會，在京的院領導班子成員出席。

    會上，中科院機關有關部門負責人分別彙報了創新研究院、卓越創新中心和大科學研究中心首批試點工作總體進展情況，各試點單位負責人分別交流了試點工作進展、存在的問題和政策需求等。

    與會人員圍繞研究所分類改革試點工作進行了深入研討。會議認為，試點工作啟動以來，在分管院領導、院機關有關部門和試點單位協同高效工作下，總體進展順利，在機構定位、目標凝練、組織架構、制度規定、隊伍組織、運行機制、資源保障等方面，做了系統設計和具體安排，有的還提出一些新的發展思路和改革舉措，初步探索出一些好的做法和經驗，對引導全院研究所理解改革、支持改革、積極參與改革，起到了較好的示範帶動作用。會議認真總結分析了試點工作的經驗和存在的問題，提出了許多建設性的意見和建議，協調解決了試點工作中遇到的一些政策問題，對試點工作順利、紮實推進起到了重要促進作用。

    白春禮充分肯定了試點工作的進展和成效。他指出，研究所分類改革是《“率先行動”計劃》提出的重大改革發展舉措，中央和社會有關方面不僅充分肯定，而且積極關注，寄予很高期望，也得到了國家有關部門及地方政府的大力支持和熱情參與。目前院內外改革形勢和政策環境總體上有利於推進分類改革，必須抓好、用好這一難得機遇。

    白春禮強調，研究所分類改革是《“率先行動”計劃》的突破口和著力點。試點工作剛剛開始，還面臨不少具體問題和困難，必須堅定決心，毫不動搖，扎紮實實地把試點工作推向深入。一是要堅持求真務實，按照中央和國務院的要求，按照院黨組的部署，不刮一陣風、不搞一刀切、不做大拼盤、不搞花架子，做到試點要實、政策要實、成效要實。二是要在體制機制改革上費心思、花力氣、下功夫，攻堅克難，有所突破，通過試點樹立標桿，真正為後續改革深化和推廣起到示範帶動作用。三是要建立起與不同類型科技創新活動相適應的體制機制和現代院所治理體系，著重抓好人事人才、資源配置等方面差別化、針對性政策設計和試點，深入研究、著力突破影響改革發展的重大關鍵政策問題。四是要加強統籌協調，強化分類改革工作的統一組織和協調，深化共性政策研究，切實做到試點經驗和政策可複製、可推廣。

    會上，中科院副院長丁仲禮與首批試點的卓越創新中心負責人簽訂了試點工作任務書。