3月2日，四川省法院公佈《全省法院案件質量責任追究辦法（試行）》，首次明確案件質量責任終身責任制，規定案件出現質量問題，相關工作人員無論是調離還是退休，都將被追究相關責任。 

《追究辦法》對案件質量責任的追究範圍、責任主體、承擔責任方式、從重和從輕情節、追責程序以及終身責任制等作了規定。全省各級法院工作人員在立案、審判、執行以及卷宗製作等工作中，因故意或重大過失導致案件或裁判文書質量問題，在案件質量、裁判文書評查中被初評為不合格、重大瑕疵案件或不合格裁判文書，並經法院審判委員會確認的，將被追究案件質量責任。

承擔質量責任的主體不僅包括獨任審判員、合議庭、承辦法官等，裁判文書的簽發人和院庭領導等也要根據具體情況承擔相應責任。對於承擔責任的方式，將根據錯誤性質、情節輕重、危害後果以及認錯態度、糾錯情況等進行綜合判斷，採取誡勉談話、責令書面檢查、通報批評、崗位目標扣分、績效獎金扣減、取消評先評優資格、年度考核為不稱職、一定期限內取消晉職晉級、離崗培訓、調離審判或執行崗位、免去審判職務等方式。對於構成違法審判或者違反辦案紀律的，依據《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》追究責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

因案件質量問題且應受到紀律處分的責任人調離的，由案件質量責任認定法院將其相關案件情況向該工作人員現所在單位通報，建議該單位根據相關規定予以問責；責任人已退休的，亦應按照相關規定作出處理；因案件質量問題且涉嫌犯罪的責任人調離、辭職、退休的，由案件質量責任認定法院將其犯罪線索移送有關司法機關依法處理。（記者 劉春華）