交通運輸部細化法治政府部門建設分工
加強領導創新機制 形成法治建設合力

日前，交通運輸部印發《關於貫徹實施〈法治政府建設實施綱要（2015—2020年）〉的通知》（簡稱《通知》）。《通知》指出，各級交通運輸部門要充分認識《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》（簡稱《綱要》）的重要意義，切實增強法治政府部門建設的使命感、責任感和緊迫感，加強組織領導，創新工作機制，結合《交通運輸部關於全面深化交通運輸法治政府部門建設的意見》，全面落實《綱要》確定的任務，確保2020年交通運輸法治政府部門基本建成。

《通知》指出，各級交通運輸部門要強化組織領導，建立由主要負責人牽頭、各部門分工落實的組織領導機制。要提高法治能力，不斷提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力水平，積極推動交通運輸發展改革急需的法律法規制修訂進程，進一步加強交通運輸立法工作，健全行政執法程序，樹立重視法治素養和法治能力的用人導向，加強對領導幹部任職前法律知識考查和依法行政能力測試。

《通知》強調，各級交通運輸部門要創新工作機制，建立定期研究法治政府部門建設會議制度，健全工作目標責任制，完善法治政府部門示範創建機制，及時總結法治政府部門建設經驗，加強正面宣傳引導，廣泛宣傳法治政府部門建設目標、工作部署、先進經驗、典型做法等。同時，要加強學習培訓和執法保障，抓好考評督促，開展定期檢查和專項督查。

《通知》明確了落實《綱要》的部內分工方案，分為培育法治思維、增強法治意識，依法履職和轉變政府職能，推進行政決策科學化、民主化、法治化，完善交通運輸制度體系，嚴格規範公正文明執法，強化對行政權力的制約和監督，依法有效化解社會矛盾糾紛和加強交通運輸法治工作隊伍建設等8大方面74項細化任務。《通知》要求，各項任務牽頭單位要結合實際制定實施方案，每年要編寫所牽頭任務措施的年度進展報告；參加單位要積極配合牽頭單位，形成合力，共同推進交通運輸法治政府部門建設。