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以工匠精神抓好“放管服”改革

2016-05-26 07:14 來源: 經濟日報
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“放管服”改革是推動經濟社會持續健康發展的戰略之舉,也是加快政府職能轉變的關鍵之措。組織實施好這樣一場牽一髮動全身的深刻變革,尤其需要工匠精神。

“工匠精神”,是指工匠對自己的産品耐心專注、精益求精、務實敬業、極致嚴謹、追求完美的精神理念。在工匠精神的引領之下,人們對標準的制定嚴謹甚至於苛刻,對細節的關注精準甚至於執拗。産品製造需要工匠精神,進入攻堅期的“放管服”改革同樣需要工匠精神。今後的改革將更多涉及利益格局的調整、權責關係的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉型,哪一個方面、哪一個環節出問題,都會影響改革成效。我們必須秉持工匠精神,以執著專注的定力、精益求精的追求、勇於創新的闖勁,一步一動抓落實,蹄疾步穩促改革。

改革的方案設計要有工匠精神。好的工藝産品,首先要有精良的設計。“放管服”改革同樣如此。在每一項改革方案的設計中,都要有敬民之心,堅持問題導向、需求導向、目標導向,聚焦“痛點”、瞄準“堵點”,真正設計出“行簡政之道、革煩苛之弊,施公平之策、開便利之門”的方案來。

改革的過程實施要有工匠精神。各地區各部門都要有精品意識,把這項改革放在突出位置,對照黨中央、國務院要求,結合各自實際,聚焦突出問題,抓緊制定具體實施方案,逐項細化“施工圖”,倒排時間表,拿出實招硬招,一項一項抓落實。同時,鼓勵探索創新也是題中之義,要大力鼓勵地方從實際出發,創造性地開展工作。比如,湖南長沙縣把20多個政府部門的執法隊伍全部整合歸一,成立行政執法局,管罰分開,權責對等,真正實現“一個窗口解決問題”,獲得老百姓“點讚”。這樣的基層創新,不妨再多些。

改革的責任監管更要有工匠精神。“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。”出色工匠的作品,大都像“過篩子”一樣經歷反復檢查、修正、打磨,不放過每一個步驟、每一個節點。在深化“放管服”改革中,光有方案設計和執行還遠遠不夠,做好責任落實和督查問責是重中之重,要把落實工作責任製作為轉變政府職能、提高效能的重要任務來抓。我們期待越來越多的地方和部門,能像工匠那樣一絲不茍、錙銖必較,堅持原則,敢於較真,切實加強檢查、督察,不斷為“放管服”改革營造風清氣正的生態環境。(平言)

【我要糾錯】責任編輯:王洋
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