青海：第三季度全省營銷崗位需求居首位

記者從省人力資源社會保障廳獲悉，第三季度，省人力資源市場共舉辦現場招聘會26場，提供崗位數12874個，12220人進入市場求職，供求關係總體平穩。從就業情況來看，第三産業為吸納就業主體，營銷崗位需求居於首位。

私營企業仍為招聘主體 小微企業招聘增多

第三季度招聘企業中，國有企業30家，外商獨資合資企業226家，民營企業1050家，分別佔招聘企業總量的2.3%、17.3%、80.4%，民營企業依然是吸納就業群體的中堅力量。隨著“大眾創業萬眾創新”的倡導和相關配套政策的落實，大批小微企業應運而生，尤其是大學畢業生創辦企業增多，創業領域較多涉及互聯網+傳統行業的新模式，招聘需求較為旺盛。

第三産業為吸納就業主體 營銷崗位需求居於首位

以産業類型來看，涉及農、林、牧、漁的第一産業招聘企業有104家，佔第三季度招聘企業的7.96%，以製造業為代表的第二産業招聘企業有274家，佔第三季度招聘企業的20.1，涉及服務業的第三産業招聘企業共有928家，佔第三季度所有招聘企業的71.1%，是吸納就業的最重要的力量。以提供的崗位類型劃分，營銷是招聘需求量最多的崗位，尤其是快消品、房地産營銷、汽車銷售、醫療器械、電子商務等行業招聘需求較大。另外受季節性影響，第三季度餐飲、物流、旅遊業、娛樂性服務業與前兩季度相比招聘需求量較大。

部分行業受宏觀經濟影響較大 內地沿海地區招聘增多

隨著國家出臺的一系列供給側改革措施的落實，重點涉及的建築、礦山煤碳、冶金等行業，生産規模下降，招聘需求量較少。在轉移就業方面，由於內地沿海等經濟發達地區製造業回暖，第三季度赴我省招聘的外省企業明顯增多，同比第一季度、第二季度招聘數量增長較大，勞動力供求趨勢已經從年初的“供過於求”向“供不應求”發展。（莫青）