人社部完成2016年法治建設任務

日前，人社部公佈了2016年貫徹落實《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》情況報告。報告顯示，人社部緊緊圍繞全面推進依法治國總目標，以貫徹落實《實施綱要》為主線，全面完成2016年各項任務。

2016年，人社部推出28項加強和改進公共服務具體措施，重點取消8項證明材料和手續，總計取消434項職業資格許可和認定事項。全國各級勞動保障監察機構查處勞動保障違法案件32.3萬件，督促用人單位與202.7萬名勞動者補簽勞動合同，追發勞動者待遇350.6億元。

2016年9月，人社部把黨中央、國務院關於加快建設法治政府，深入推進依法行政的決策部署進一步具體化、系統化，印發了《人力資源和社會保障法治建設實施綱要（2016—2020年）》，共提出了43項任務，細化為120條具體措施。

2016年，人社部紮實推進法治建設工作，全面完成各項任務。在依法全面履行政府職能方面，深入推進行政審批制度改革，加強市場監管，全面完成人社各項改革任務和重點工作，優化公共服務。在完善依法行政制度體系方面，落實改革應當於法有據的要求，推動行政法規和規章制定工作，加強規範性文件監督管理，做好規章和規範性文件清理工作。在推進行政決策科學化、民主化、法治化方面，堅持科學民主依法決策。在嚴格規範公正文明執法方面，加強重點領域執法，強化執法協作配合，規範行政執法程序和行政執法人員管理。在強化對行政權力的制約和監督方面，加強黨內監督，嚴格執紀問責，自覺接受人大監督、政協民主監督和社會監督，全面推進政務公開。在依法有效化解社會矛盾糾紛方面，健全依法化解糾紛機制，加大普法力度，妥善處理行政爭議。在提高工作人員法治思維和依法行政能力方面，健全公務員法治教育培訓相關制度，加強對部內工作人員的法治教育培訓，工作成效顯著。（李瀏清）