上海評工匠：低門檻高標準選出“平民偶像”

今天，上海舉行2017年“上海工匠”命名暨“創新創業零距離”工匠論壇，94名“上海工匠”受到表彰。 2016年起，上海市總工會計劃用10年時間培養選樹1000名“上海工匠”。當年産生了首批88名“上海工匠”，未達計劃的100個名額。今年選樹活動依舊堅持“低門檻，高標準”的評選機制，確保“不遺漏無瑕疵”。

據介紹，“低門檻”體現在，今年的選樹活動從報名階段起，反響、熱度更超首屆，且一線職工參評通道更為通暢。數據顯示，經各相關單位逐級推薦、層層選拔，全市共有767名職工參與評比，比去年增長32%。其中，通過網上自薦報名參評180人，同比增長27%。上海市總工會相關負責人表示，把選樹的工作重心和資源更多地放在最普通的職工身上，人選不受年齡、性別、學歷、職級、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制，向全市乃至全國呈現一批性格鮮明、有血有肉的“平民偶像”。 “高標準”則要滿足4個條件，缺一不可：具有工藝專長，在實施工藝、技術等方面擁有不可替代的地位；掌握高超技能，所掌握的“絕活”對標上海、全國，處於一流；體現出“領頭羊”作用，熱心帶教徒弟並不吝傳授技藝；作出過突出貢獻。 為此，上海組建了由院士專家、勞模代表等組成的陣容豪華的50人評審團，不僅初評時進行嚴格的資格審查，復評時還要對參加者逐一面試。由此産生95人名單向社會公示，最後命名了94名。 據介紹，今年誕生的94名“上海工匠”中，呈現出涉及産業及行業覆蓋面廣、一線普通職工佔比高、技能水平高、創新能力強、文化程度高、黨員比例高等特點。從年齡上看，平均年齡46歲，相比去年小了3歲；從崗位性質看，普通職工69人，佔73.5%；專業技術人員25人，佔26.5%；從業務技術水平看，94人中高級技師50人，高級職稱30人。從所在企業性質看，非公企業職工佔總人數的24.5%。另外，當選工匠中還有8名農民工，佔8.5%。

“上海工匠”當選者將獲得一次性獎金5000元和紀念銅章。對符合條件者，將授予上海市五一勞動獎章。另外，上海市總還將繼續與開放大學合作，聯合舉辦2017年第二期“上海工匠”研修班，為工匠素質提升創造更便捷的條件。（記者 錢培堅）