江蘇2018年招錄8559名公務員

江蘇今年招錄8559名公務員
考生可于1月30日至2月5日進行網絡報名

1月25日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳和省公務員局聯合舉行新聞通氣會，宣佈今年我省計劃考錄8559名公務員和參照管理單位工作人員。考生可于1月30日至2月5日進行網絡報名。

新增職位集中在縣鄉兩級

據省公務員局局長梅仕城介紹，今年招錄的8559個職位具體分佈為：省級機關183名、市級機關959名、縣（市、區）級機關4298名、鄉鎮（街道）機關2163名、省以下垂直管理機構956名。

與去年相比，今年招錄職位增加了910個，增幅為12%，其中縣級機關增加650人，鄉鎮增加172人，省垂直管理機構增加189人，省、市機關計劃略有減少。省公務員局考試錄用處處長季銘華説，之所以增加考錄計劃，主要有三個原因：一是近兩年各地尤其是縣區新審批了一批參公管理單位；二是由於退休等自然減員因素。一些單位出現了人員負增長，為了及時補充人員、緩解人員不足的情況，增加了招錄計劃；三是加強基層隊伍建設的需要，今年加大了縣以下特別是鄉鎮機關招錄的力度；四是部分地區（單位）由於機構改革、職能調整等原因，增加了相應的招錄計劃數。

基層工作人員報考機會增加

今年公務員招錄進一步加大面向基層考錄力度。省級機關除部分專業性較強、社會人才存量少或難以從基層遴選的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。

南京市市級領導機關拿出職位計劃的70%，考錄具有兩年以上基層工作經歷人員。本次考錄，全省還拿出578個計劃定向考錄本設區市聘期滿3年且考核合格，仍在本設區市所屬村（社區）任職的省、設區市組織人社部門選聘大學生村官；拿出139個計劃定向考錄經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志願者，以及我省設區市以上組織人社部門選派，報名時聘期已滿考核合格且未續聘的大學生村官；拿出76個計劃定向考錄在本縣（市、區）轄區內的村（社區）工作滿五年、任現職兩年以上且工作表現優秀的現任村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省、設區市組織人社部門選聘大學生村官等人員）。按照面向基層、充實基層的要求，拿出1/3左右的職位計劃用在鄉鎮機關招錄，進一步加強鄉鎮公務員隊伍建設。

今年我省繼續定向招錄殘疾人。全省共編制19個職位計劃。

警察職位體檢調整到面試後

2018年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制；市級機關（南京市除外）要求有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%，縣級機關和鄉鎮機關招錄公務員不設置基層工作經歷的要求；進一步放寬專業條件限制，全省有1321個招錄計劃不限專業，6323個計劃專業設置到大類，共佔總計劃數的90%。今年一個最大變化就是將報考人民警察職位人員的體檢程序由面試前調整至面試後。

首次公佈新的《專業參考目錄》

今年起，我省首次公佈修改完善後的《專業參考目錄》，供招錄單位和報考人員參考使用。

季銘華説，《參考目錄》僅供我省公務員招錄過程中招錄單位進行專業條件設置、報名資格審核和考生報考時參考使用。由於各類院校專業名稱設置不統一，每年都有新設專業，《參考目錄》無法全面涵蓋普通本專科、研究生、自考、電大、函授、成教、遠程教育，以及境外高校等各類高校所設專業。因此，在報名階段，如考生所學專業不在公佈的《參考目錄》之內，也不在報考職位所要求的專業範圍之內，但和職位條件所要求專業又非常相近，考生可根據招錄機關要求提供由學校開具的成績單等課程設置證明材料，經招錄機關審核後認為符合職位要求的，可以增加該專業。

梅仕城還特別提醒考生，本次考試不指定輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。（記者 黃紅芳）