青海省新春招聘現場火爆 新能源企業需求旺盛

春節假期後，用工企業招聘需求開始進入全年第一個高峰期，用工需求迫切。省人力資源社會保障廳舉辦了兩場現場招聘會，入場招聘企業共計98家次，提供崗位1126個，入場求職716人次，達成意向性協議264人。兩次省級招聘會意向達成率達36.9%，與全年其他時期相比較高，反映出招聘求職兩個方面都較為積極的心態。

節後，部分生産型企業還沒有開始進入市場招聘，傳統製造業招聘較少；生態環保企業對專業人才需求旺盛，但外省人才引進成本過高，我省該領域技術人才條件相對薄弱，不能滿足需求；新能源企業延續了去年招聘需求旺盛的狀態，不僅需求量大，而且提供的福利待遇好，特別是招聘面廣，從中專畢業生到本科畢業生都有大量需求，較大彌補了傳統製造業招聘需求低迷的影響，吸納就業作用十分突出。

入場招聘的98家企業當中，服務業有86家，佔全部招聘企業的87.8%，汽車貿易、網絡及信息服務、房産置業、教育培訓、金融服務、廣告傳媒等行業招聘需求量最大，餐飲娛樂、交通運輸、商務服務、醫藥銷售、技術服務等行業招聘需求次之。受此影響，營銷類和服務類崗位需求量最大，崗位明顯供過於求，目前以第三産業為主的招聘企業缺工情況較為明顯，用人需求迫切。

在省外就業的我省籍貫人員，利用春節探親的機會，進入我省人力資源市場求職，希望尋找在我省穩定就業的機會，形成春節假日後回鄉探親求職特殊群體，為全年獨有的一個現象。這為我省企業引進發達地區人才、提高自身人才層次提供了契機。

內地沿海地區製造業開工較早，已開始通過多渠道陸續招工，而我省轉移就業人員習慣於在農曆正月結束後再尋找出省工作機會，出現了省外企業招工與轉移就業人員出省務工明顯的“時間差”。加上我省近年來經濟發展迅速，工業園區企業特別是新能源企業提供的福利待遇較好，導致出現春節假日後省外招聘“一頭熱”現象，出省務工崗位乏人問津。

“春風行動”系列就業服務將繼續開展，3月2日舉辦青海省2019年“春風行動”省級招聘會、3月6日舉辦女性專場招聘會、3月15日前每週舉辦週三、週六現場招聘會。大力推廣青海人才市場網高校畢業生精準就業平臺促進精準就業，開展一系列職業指導服務，以職業規劃、職場導航、心理援助、就業創業問診、面試指導、個性化分析等相關內容引導高校畢業生就業擇業。（記者 陳晨）