全國人力資源流動管理工作座談會召開

5月15日至16日，全國人力資源流動管理工作座談會在蘇州召開。會議指出，2018年系統上下堅決貫徹落實黨中央國務院決策部署，緊緊圍繞人才強國戰略和就業優先戰略，頒布實施《人力資源市場暫行條例》，加快發展人力資源服務業，深入推進三支一扶等高校畢業生基層服務項目，創新實施人力資源服務助力脫貧攻堅行動，各項工作取得積極成效。截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，從業人員64.14萬人，全年行業總營收1.77萬億元，共幫助2.28億人次實現就業擇業和流動，為3669萬家用人單位提供了服務，選派2.8萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務。

會議要求，各級人力資源社會保障部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹好習近平總書記關於促進人力資源合理流動和優化配置的一系列重要論述，圍繞“提高人力資源流動配置效能”這條工作主線，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，以推進市場性流動、引導性流動、計劃性流動為抓手，聚焦服務就業創業、服務人才開發、服務高質量發展、服務脫貧攻堅，著力推動人力資源市場法制化、人力資源服務産業化、人才流動配置科學化、人才流動公共服務規範化，努力把各類人力人才資源集聚到黨和國家各項事業中來。

會議強調，要紮實做好人力資源流動管理各項重點工作，以健全市場法規體系為重點，深入貫徹實施《人力資源市場暫行條例》；以強化人力資源支撐為重點，紮實履職盡責助力精準扶貧；以高校畢業生基層成長計劃為重點，深入推進引導高校畢業生到基層工作；以産業優化升級為重點，著力推動人力資源服務業高質量發展；以促進人才順暢有序流動為重點，不斷完善人才流動配置機制；以更好發揮政府作用為重點，不斷提升調配工作管理服務水平，努力推動新時代人力資源流動管理事業實現新發展再上新臺階。

各省（區、市）、新疆兵團和各副省級市人社廳（局）、部屬有關單位、國家級人力資源服務産業園負責同志及部分人力資源服務機構代表參加了會議。江蘇省人社廳等8家單位在會上作了經驗交流發言。