重慶發佈職業技能提升三年行動方案

重慶發佈職業技能提升三年行動方案
全市將在3年內開展各類補貼性職業技能培訓150萬人次

8月6日，記者從市人力社保局獲悉，日前，我市發佈《重慶市職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）》（以下簡稱《實施方案》），將在3年內開展各類政府補貼性職業技能培訓150萬人次，籌集近30億元用於技能提升行動。

據了解，根據國家統一部署，重慶市將按照3年開展各類政府補貼性職業技能培訓150萬人次，其中2019年培訓40萬人次的目標要求，採取有力措施，堅持需求導向，大力推行終身職業技能培訓制度，面向職工、就業重點人群、建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱“貧困勞動力”）等城鄉各類勞動者，大規模開展職業技能培訓，為保持全市就業穩定、促進經濟轉型升級和高質量發展提供重要支撐。

“開展職業技能提升行動是落實‘人才強市’戰略的具體行動。”市人力社保局副局長謝辛介紹，技能人才是我市人才強市戰略中的重要力量。目前，全市技能勞動者達到360萬人，佔全市就業人員總量的21%，低於全國平均水平1.9個百分點。其中，高技能人才99.7萬人，佔技能勞動者的27%，低於全國平均水平0.9個百分比。

“全市技能人才總量還不能滿足經濟社會發展的需要。開展職業技能提升行動就是要加大技能人才的培養、引進。”謝辛介紹，為此，將籌集近30億元用於技能提升行動，設立專賬，強化資金監管和使用情況公開。“我們希望通過職業技能提升行動三年的努力，力爭到2021年底，全市技能勞動者佔就業人員總量的比例達到25%左右（比現在提高4個百分點），高技能人才佔技能勞動者的比例達到30%左右（比現在提高3個百分點）。”

謝辛介紹，開展職業技能提升行動還是助力打贏扶貧攻堅戰的具體行動。“實施職業技能提升行動，擴大技能扶貧促進就業、促進創業，是‘輸血式’扶貧向‘造血式’扶貧轉變的有效途徑，是實現穩定脫貧和防止返貧的有效辦法，是促進建檔立卡貧困勞動力轉移就業脫貧的根本舉措。”謝辛告訴重慶日報記者，《實施方案》加大貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度，明確了貧困人員“應訓盡訓”的工作目標。通過開展有效、實用的就業技能培訓，幫助受訓貧困勞動力適應就業崗位要求，促進實現轉移就業。開展創新創業培訓，積極培養創業帶頭人，開發適合貧困勞動力的創業培訓項目，帶動更多人員就業。（記者 黃喬）