人力資源社會保障部答網民關於企業人力資源管理師報考條件的留言

陳大欣説：總理，您好！我是一個在企業從事人力資源管理的80後。目前企業人力資源管理師這一證書必須經過培訓機構或者職業鑒定才能報考，而很多理工類資格考試，例如建造師、集成工程師等只需要自行網上報考即可。通過培訓機構考試就必須得參加培訓，費用很高，對於我們這種大學所學專業就是人力資源的從業者來説，此類培訓班不太學得到東西。當前，不少職業資格認證已下放到行業協會，不知什麼時候能迎來企業人力資源管理師考試的改革？

人力資源社會保障部回復：經了解，留言者反映的企業人力資源管理師考試必須參加培訓才能報考的情況不符合事實。企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部依據國家職業標準組織實施全國統考的職業之一，屬於水平評價類職業資格。企業人力資源管理師國家職業標準針對不同等級（國家職業資格四至一級）規定了不同的申報條件，每一等級的申報條件都包含不涉及考前培訓的其他條件，如連續從事本職業工作的實際工作年限，取得相關專業相應學歷後連續從事本職業工作的實際工作年限等。考生只要符合其中之一即可報考，並不像留言者所説的必須參加培訓才能報名。關於企業人力資源管理師考試改革，需按照國務院有關轉變政府職能和職業資格制度改革的安排部署有序推進。