經過7天的緊張學習，國有重要骨幹企業領導人員企業轉型升級專題研討班完成了各項培訓任務。6月16日下午，研討班舉行結業式，國家行政學院黨委書記、副院長陳寶生聽取學員彙報，併為學員頒發結業證書。中組部幹部教育局副巡視員程霜楓參加了結業式。進修部主任陳岩主持結業式。

    結業式上，中國出口信用保險公司監事、法律合規部總經理于淑妍，中國華錄集團有限公司董事長、黨委書記、總經理陳潤生，中糧集團有限公司總工程師岳國君、中國核工業建設股份有限公司副總裁兼董事會秘書王計平代表各自小組彙報了結構化研討的成果，培訓班班長、中國遠洋運輸（集團）總公司董事、總經理李雲鵬做了培訓班小結。

    舉辦本期研討班，是貫徹徹落實黨的十八大和十八屆三中全會關於加快産業結構調整和經濟轉型升級戰略部署的重要舉措。來自中管金融企業和中央企業的48名集團領導班子成員參加了研討班學習。主辦單位廣泛徵求學員需求，精心設計培訓課程，綜合運用講授式、研討式等方式方法，在為期7天的培訓中，共安排6次專題講授，1次企業家論壇；針對企業轉型升級重點難點問題，組織了1次學員論壇，2次結構化研討。學員們普遍反映，通過學習研討，對國有企業轉型升級的重點問題有了新認識、新提高，推動轉型升級、再造發展活力的目標更清晰了，焦點更集中了，路徑更明確了，緊迫感、責任感也更強了。

    概括起來，本期研討班具有以下三方面特點：

    一、培訓主題突出，內容豐富。主辦單位緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會關於加快産業結構調整和經濟轉型升級戰略部署這一主線，安排了全球背景下的中國經濟、國有企業轉型升級重點難點問題、創新驅動發展戰略與企業自主創新、積極穩妥發展混合所有制經濟、從國際視野看中國金融戰略、中國企業與世界一流企業比較分析、移動互聯網時代的企業發展戰略、大型企業轉型與創新的新視野、新思維、新對策等專題，授課教師既有國企改革的決策者，也有國企改革的實施者，還有國企改革的研究者。學員們反映，通過學習，對企業轉型升級與中國經濟發展趨勢之間的關係認識更加全面，對當前深化國企改革的熱點問題理解更加透徹，對今後推動轉型升級的思路更加清晰，開闊了視野，增強了信心。

    二、強化自我管理，嚴守紀律。培訓班報到當天，主辦單位召開班委會，明確班委職責；在開班式上，主辦單位領導又對學員申明了紀律要求。全體學員自覺遵守八項紀律和學員管理規定，妥善處理好工學矛盾，儘量利用休息時間處理公務，做到不請假、少請假。各位班委熱心主動，積極協助落實相關教學環節，運用新媒體，營造了良好的交流氛圍；學員們潛心學習，深入思考，圓滿完成了培訓任務。

    三、引導自主學習，學學相長。企業轉型升級，既是老話題，又是新熱點，組織好學員之間的研討交流十分必要。主辦單位以回顧與反思、改進與深化為主題，組織結構化研討和學員論壇。在回顧與反思環節，學員們講故事，分享推進轉型升級的智慧與行動；擺問題，反思行動中遇到的困惑與挑戰。在改進與深化環節，學員們圍繞推動企業轉型升級這一主題，從加快政府轉變職能、促進商業模式創新、完善激勵約束機制、推進自主創新四個方面進行深入研討，並提出了對策思路。在學員論壇中，傅卓洋、畢亞雄、邵開文、邵繼江四位學員分別介紹了港中旅集團、三峽集團、中船重工、中國建築近年來推進轉型升級的實踐，四家企業的實踐既存在差異性，又有共同點，就是從所在行業發展階段及本企業發展實際出發，發揮優勢，形成核心競爭力。研討、論壇活動，在學員們中搭建了分享交流的平臺，達到了學學相長的目的。