新華社北京7月14日電近期多地進入高溫“燒烤”模式，這也讓高溫下的勞動保護等話題迅速升溫。人們再次關注：你的高溫補貼到手了嗎？（記者：關桂峰、張麗娜、謝櫻、曹國廠、潘瑩、梁愛平）

哪些地方“高燒不退”

河北１４日３１個縣市最高氣溫超過３７℃。

陜西省西安、咸陽等地的最高氣溫已經高達３６攝氏度，基本上進入“燒烤”模式。

素有“火洲”之稱的新疆吐魯番自７月以來持續出現高溫天氣。７月１３日，在吐魯番火焰山景區，巨型金箍棒造型溫度計顯示的地表溫度為７６℃。

北京13日夜發佈了高溫藍色預警信號，14日高溫仍將繼續，市區大部分地區最高氣溫可達35攝氏度至37攝氏度。

高溫補貼，哪些地方成了“空頭支票”

在陜西咸陽市秦皇南路，６０歲的環衛工人董彩霞戴著涼帽，正在打掃路邊落葉。説起高溫補貼，董彩霞説她沒聽説過。每天最熱的時候，董彩霞都會先把樹蔭下的垃圾打掃乾淨，再打掃太陽下的垃圾，要是天太熱，她會喝點自帶的開水。“要是實在熱得不行，就在路邊坐一會兒，拿帽子扇一扇。”董彩霞説。

位於長沙城西的一處樓盤建築工地上，高溫炙烤再加上無處乘涼，多位工人幾乎都是完全暴露在烈日之下勞動。王師傅和工友們住在工地上的活動板房裏，雖然裝有風扇，但午後依然熱得根本沒法休息。王師傅告訴記者，建築工人的工資都是按照實際幹活天數或者負責的項目整體發放。“高溫補貼？沒領過。只要包工頭不拖欠我們正常的工資就很不錯了，誰還敢提高溫補貼？”

記者在北京街頭采訪發現，一些部門和單位，高溫津貼常常落實不到位，還有的用綠豆湯、茶葉、西瓜等防暑降溫用品代替高溫補貼。

高溫補貼有標準，為何落實不力？

由於高溫天氣導致戶外作業的勞動者中暑甚至死亡的事件時有發生。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到３５℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

記者採訪中了解到，各地也都有相應的高溫補貼標準。如北京市通知，自今年６月起提高高溫補貼標準，室外作業人員、在３３攝氏度（含）以上室內作業的人員，高溫津貼分別調整為每人每月不低於１８０元和不低於１２０元。湖南省夏季高溫期間(7月1日至9月30日)用人單位要向露天作業的勞動者發放“清涼費”，每人每月不低於150元。湖南省人社廳還特別強調，清涼飲料不能抵高溫津貼。

各地執行高溫補貼政策已經有多年，然而這項充滿人情味的政策執行起來卻大打折扣，為什麼這份帶著關愛和尊重的政策在現實中很多時候成為“一紙空文”？

北京市安監局表示，一般來説正規的單位都能按照規定發放高溫補貼，僅有少部分沒有高溫補貼，或補貼變成了飲品。不發高溫補貼的“重災區”，往往是建築業、快遞業等。

同時，勞動者不願意冒著失業的風險來舉報，高溫補貼政策並非帶有強制性，都是導致高溫補貼難以執行的原因。

中南大學社會學教授李斌表示，在就業競爭和壓力如此大的情況下，勞動者明顯處於弱勢，去爭取自己的權益難免有很多顧慮。用人單位違法成本本來就低，勞動者又不敢、不會主張權利，更使得用人單位違法的風險成本幾乎為零。因此，政府應當在高溫補貼權益落實上承擔更多責任，主動監管、排查，在推動用人單位落實防暑降溫措施方面下狠招、出實招，才能讓高溫下的勞動權利保障落到實處。